Бедные муниципальные чиновники – рейтинг ФБК

Эксперты аудиторско-консалтинговой компании ФБК составили рейтинг регионов по «оторванности» муниципальных чиновников от народа по итогам 2012 года. На основе последних данных Росстата произведено сравнение зарплат местных чиновников (служащих органов местного самоуправления с исполнительно-распорядительными функциями) со средними зарплатами в регионе.
В целом по стране среднемесячная зарплата местных чиновников по итогам 2012 года всего лишь на 1% превзошла среднемесячную зарплату по стране (в 2011 году превышение составляло 4%). При этом в 18 регионах зарплаты местных чиновников оказались даже ниже среднемесячной зарплаты в их регионах. Как констатируют аналитики ФБК, за год количество регионов, где муниципальные чиновники живут хуже среднестатистических граждан, выросло вдвое (в 2011 году было 9).
В Псковской области, как и в предыдущем году, была зафиксирована самая низкая среднемесячная заработная плата местных чиновников – 14988 рублей, что на 23% ниже и без того крайне невысокой среднемесячной зарплаты в регионе – 19573 рубля. Также среди аутсайдеров – Кемеровская область и Москва, которые по сравнению с рейтингом 2011 года поменялись местами. Правда, при этом в столице муниципальный чиновник получает почти в 2,5 раза больше, чем в Кемерово (48395 против 20603 рублей).
Больше всего получают служащие органов местного самоуправления Ямало-Ненецкого автономного округа – 105384 рубля в месяц по итогам 2012 г. Но зарплаты местных чиновников всё-таки другого региона – Ненецкого автономного округа – в наибольшей степени превосходят среднюю зарплату по региону – в 1,68 раз.
«Картина с зарплатами местных чиновников представляется весьма неоднородной, – говорит директор департамента стратегического анализа ФБК Игорь Николаев. – Только в некоторых регионах муниципальные служащие сильно «оторвались» от рядовых граждан. А в ряде – отстали настолько, что напрашивается вопрос о качестве местного управления и о том, насколько может быть здоровой мотивация чиновников при таком уровне зарплаты».