Персонал для бизнеса на сайте NormalJob
Кадровые порталы предназначены для поиска работы и подбора персонала. Они разделяются по региональному признаку. Если на сайте размещают объявления только по конкретному региону, то такие порталы можно классифицировать как региональные. Когда, портал содержит вакансии по всем регионам, то это общероссийские кадровые порталы. Так же порталы по трудоустройству бывают специализированные - это те которые содержат вакансии по определенной отрасли и общетематические - содержат вакансии по всем сферам деятельности. Современные Job-сайты предоставляют широкие возможности для поиска работы и подбора персонала. На многих сайтах реализованы поиски по ключевым словам, по географическим признакам и по другим различным параметрам. Кроме того может быть реализована возможность отправлять резюме на заинтересовавшие вакансии.
Поиск работы
На сайте NormalJob.ru содержатся вакансии от прямых работодателей, кадровых агентств и аутсорсинговых компаний. Для поиска вакантных позиций доступен отбор по сфере деятельности, региону поиска, наименованию должности, размеру оплаты труда и другим параметрам. Так же, для подбора работы по компаниям, предусмотрен поиск по каталогу организаций. В нем доступен поиск по наименованию, региону. На странице организации публикуется список открытых вакансий, описание организации и другая статистическая информация о работодателе. В личном кабинете соискателя доступны новые возможности для поиска рабочих мест. Для повышения эффективности трудоустройства предназначена возможность создания откликов.
Подбор персонала
Регулярно соискатели размещают резюме о поиске работы. Для подбора сотрудников, на сайте, предусмотрен поиск резюме с отбором по должности, сфере деятельности, размеру зарплаты и другим параметрам. После регистрации компании, для поиска сотрудников доступен набор инструментов. Так же, сразу после регистрации, создается карточка компании и она доступна в каталоге компаний в открытом доступе. Представитель компании может создавать вакансии и получать отклики от соискателей. Для повышения эффективности подбора персонала, все опубликованные и открытые вакансии транслируются на кадровых порталах агрегаторах. Таким образом, объявления просматриваются соискателями, не только на одном сайте, а так же на всех тех порталах на которых транслируются вакансии.