Проверки сотрудников на полиграфе: виды, порядок проведения, цены

28 Июня 2016

Прибор под названием полиграф, или детектор лжи, — это компактное современное оборудование на базе компьютера, используемое в целях оценки достоверности данных, получаемых в процессе беседы с испытуемым. Работу с полиграфом выполняют квалифицированные эксперты в области психологии, физиологии, криминалистики. Они обрабатывают и анализируют информацию, получаемую прибором. Это — изменения в работе дыхательной, сердечно-сосудистой систем, а также кожи, возникающие во время ложных ответов. В наши дни детекторы лжи являются незаменимыми средствами в работе множества государственных структур и частных компаний по всему миру. Многие руководители, желая обезопасить собственное имущество или важные сведения от кражи, решаются на заказ тестирования сотрудников своих предприятий. Такая процедура, как проверка на полиграфе сотрудников, может проводиться по одному из следующих случаев:


  1. Во время отбора нового персонала для работы в организации из числа соискателей. Специализированная программа для работы с кадрами обеспечивает наиболее точные результаты.

  2. Проверка сотрудников, которая носит плановый характер.

  3. Проверка при увольнении.

Как показывает практика, наиболее часто применяются проверки сотрудников первого вида, называемые скрининговыми. Тестирование набираемых сотрудников на предмет сокрытия ими важных для работы на данном месте обязанностей является мощным средством предупреждения асоциального поведения работников. Благодаря детекции лжи руководители могут выбрать действительно грамотного и добропорядочного человека, обладающего личными убеждениями и чертами, способствующими наилучшему развитию бизнеса. Как известно, сейчас — во время кризиса — найти хорошего специалиста, который к тому же будет заинтересован в процветании дела не меньше руководителя, очень сложно. Полиграф помогает справиться с этой задачей. Сейчас проверки на полиграфе дают результаты, точность которых достигает 91–100 %. Кроме высокой эффективности у данного метода есть еще один важнейший плюс — полная законность. Если тестирование проводится по всем правилам, то компания-заказчик не подвергнется риску наказания со стороны правосудия. Заблаговременное информирование соискателей и их письменное согласие — вот те требования, которые должны быть выполнены при проведении психолого-физиологической проверки.


Услуги по проведению проверок с помощью полиграфа на территории нашей страны очень популярны. Много таких тестирований различных видов проводится в Москве. Исследования проходят под руководством опытных и высококвалифицированных специалистов, успешно разрешавших сложные ситуации как для частных, так и для государственных организаций. Проверка персонала может строиться по разным схемам, предполагающим разные степени сложности работы и периодичность оказания услуг. В зависимости от данных параметров и формируется цена на такие исследования. Желающие применить детектор лжи в москве цены в прейскурантах специализированных компаний-поставщиков услуги могут увидеть самые разные. Усредненные их значения таковы: скрининговая проверка, длящаяся 1,5 часа, обойдется в сумму около 2500 руб.,тестирование сотрудников при увольнении, плановая проверка работающих сотрудников, исследования показаний во время расследований краж на предприятиях — все эти мероприятия также рассчитаны на 1,5 часа и проводятся специалистами за минимальную цену в 2500 руб. Более глубокие и детальные тестирования могут обойтись в 3500 руб.

http://эксперт.сайт