На буровых площадках АЗИИ ДРИЛЛИНГ состоялись выездные тренинги по безопасному выполнению работ на высоте
12 Августа 2026
На буровых площадках АЗИИ ДРИЛЛИНГ состоялись выездные тренинги по безопасному выполнению работ на высоте. Опытные инструкторы провели обучение во всех территориально-обособленных подразделениях компании: ТОП «Западная Сибирь», ТОП «Югра» и ТОП «Новый Уренгой». Такой подход позволил охватить максимальное количество работников буровых бригад и обеспечить высокий уровень подготовки персонала.
Программа тренингов построена по принципу «от знаний – к практике». В теоретической части участники прошли инструктаж по охране труда, изучили конструкцию и принципы работы современных средств индивидуальной защиты, разобрали требования к сертификатам и маркировке СИЗ, а также провели визуальный осмотр перед каждым использованием на предмет повреждений.
Основной акцент сделан на практической подготовке. Под руководством инструкторов сотрудники отрабатывали правильное надевание и регулировку страховочной привязи, выбор и проверку точки анкерного крепления, правильное с страховочной привязи с анкерной точкой с помощью соединительной системы, перемещение по конструкциям и высотным объектам. Особое внимание уделили действиям при возникновении нештатной ситуации: участники выполнили имитацию срыва и зависания в страховочной системе, а также освоили алгоритмы безопасных действий в подобных условиях.
Выездной формат обучения впервые реализован на объектах АЗИИ ДРИЛЛИНГ в 2025 году и уже доказал свою эффективность. Он позволяет не просто повторить требования нормативных документов, а сформировать устойчивые практические навыки. Отрабатывая каждое действие в условиях, максимально приближенных к реальной работе, сотрудники приобретают уверенность в своих действиях.
«Практические тренировки на производственной площадке дают совершенно иной эффект по сравнению с обучением только в учебном классе. Сотрудники знакомятся с требованиями безопасности и сразу применяют их в реальных условиях. Именно такой опыт формирует осознанное отношение к использованию средств индивидуальной защиты и помогает довести правильные действия до автоматизма», – отметил начальник отдела ОТ, ПБ и ООС ТОП «Югра» АЗИЯ ДРИЛЛИНГ Константин Баландин.
Развитие культуры безопасности остается одним из ключевых направлений работы АЗИЯ ДРИЛЛИНГ. Компания последовательно внедряет современные форматы обучения, понимая, что за каждым правилом стоит самое ценное – жизнь и здоровье людей. Именно поэтому выездные тренинги становятся не разовой инициативой, а важной частью системной работы по повышению уровня производственной безопасности.
Программа тренингов построена по принципу «от знаний – к практике». В теоретической части участники прошли инструктаж по охране труда, изучили конструкцию и принципы работы современных средств индивидуальной защиты, разобрали требования к сертификатам и маркировке СИЗ, а также провели визуальный осмотр перед каждым использованием на предмет повреждений.
Основной акцент сделан на практической подготовке. Под руководством инструкторов сотрудники отрабатывали правильное надевание и регулировку страховочной привязи, выбор и проверку точки анкерного крепления, правильное с страховочной привязи с анкерной точкой с помощью соединительной системы, перемещение по конструкциям и высотным объектам. Особое внимание уделили действиям при возникновении нештатной ситуации: участники выполнили имитацию срыва и зависания в страховочной системе, а также освоили алгоритмы безопасных действий в подобных условиях.
Выездной формат обучения впервые реализован на объектах АЗИИ ДРИЛЛИНГ в 2025 году и уже доказал свою эффективность. Он позволяет не просто повторить требования нормативных документов, а сформировать устойчивые практические навыки. Отрабатывая каждое действие в условиях, максимально приближенных к реальной работе, сотрудники приобретают уверенность в своих действиях.
«Практические тренировки на производственной площадке дают совершенно иной эффект по сравнению с обучением только в учебном классе. Сотрудники знакомятся с требованиями безопасности и сразу применяют их в реальных условиях. Именно такой опыт формирует осознанное отношение к использованию средств индивидуальной защиты и помогает довести правильные действия до автоматизма», – отметил начальник отдела ОТ, ПБ и ООС ТОП «Югра» АЗИЯ ДРИЛЛИНГ Константин Баландин.
Развитие культуры безопасности остается одним из ключевых направлений работы АЗИЯ ДРИЛЛИНГ. Компания последовательно внедряет современные форматы обучения, понимая, что за каждым правилом стоит самое ценное – жизнь и здоровье людей. Именно поэтому выездные тренинги становятся не разовой инициативой, а важной частью системной работы по повышению уровня производственной безопасности.
Последние новости раздела
5 августа 2026
21 июля 2026
20 июля 2026