"СОФТЛАЙН-ИТ": Рабочее место становится «гибким»

Эксперты компании рассказали СМИ, что главной тенденцией последних лет является перевод сотрудников на удаленную работу. Если так пойдет и дальше, то уже через год-два понятие "офисный планктон" будет считаться устаревшим.

Сегодня удаленно работать могут не только представители сугубо гуманитарных и творческих профессий вроде журналистов, переводчиков, музыкантов и фотографов, – но и явные технари: программисты и специалисты по SEO, системные администраторы и 3D-графики. Более того, в данный момент идет тенденция к тому, что на удаленную работу переводят секретарей (например, канцелярии), бухгалтеров, финансистов и маркетологов. "Дело в том, что технические возможности сегодня позволяют человеку работать там. где ему удобно и тогда, когда ему удобно", — говорит гендиректор "Софтлайн-ИТ" Сергей Балашук.
Первым исследователем феномена удаленной работы в наше время, много сделавшим для ее популяризации, был американец Джек Ниллес. В 1972 году он придумал и ввел в широкое употребление специальный термин – «телеработа» (telecommuting). В своих исследованиях, в том числе подкрепленных практикой, ученый доказал, что КПД работающих дома специалистов может быть даже значительно выше, чем в офисе.
С появлением Интернета стало проще не только организовывать процесс труда для уже занявших свою нишу на ниве фриланса, но и найти «удаленную работу» тем, у кого ее еще нет. В настоящий момент, например, на самом популярном фрилансерском сайте oDesk зарегистрированы более 1 млн сотрудников, и их число ежегодно увеличивается в 2 раза!