Банк Москвы в Курске подвел итоги работы в 2015 году

Банк Москвы в Курске по итогам года показал хорошие результаты розничного направления бизнеса. Так, за 2015 год кредитный портфель физических лиц в регионе увеличился на 9% и составил 4,7 млрд рублей. Самыми востребованными были потребительские кредиты, в первую очередь – кредит наличными. За год было выдано около 6 тыс. кредитов наличными на сумму 1,6 млрд. руб. Успех данного продукта был обусловлен продуманной ценовой политикой Банка, а также реализацией программы «Люди дела» по кредитованию на специальных условиях сотрудников учреждений здравоохранения, образования, государственных учреждений и силовых структур. За 2015 год региональным подразделением Банка Москвы было выдано более 150 ипотечных кредитов на общую сумму почти 160 млн. руб. треть из которых по программе государственной поддержки.
Объем депозитного портфеля физических лиц за 2015 год увеличился на 41% и составил 4,3 млрд рублей. На 19% выросло количество новых вкладчиков. Самыми популярными стали депозиты с возможностью пополнения и частичного снятия средств («Максимальный комфорт»), а также вклады с повышенной процентной ставкой («Правильный ответ» и «Быстрый доход»).
На сегодняшний день сотрудники более 400 курских предприятий и организаций получают заработную плату через пластиковые карты Банка Москвы. Около 80% зарплатных карт приходится на бюджетную и около бюджетную сферу. Активно развивается услуга «Банк на работе», позволяющая оформить кредит или кредитную карту на рабочем месте.
Светлана Похомова, директор регионального операционного офиса ОАО «Банк Москвы» в г. Курск, прокомментировала: «В отчетном периоде нами успешно внедрены и реализуются новые продукты и технологии, сформирован хороший опыт сотрудничества с компаниями бюджетной сферы по программе «Люди дела», что позволит нам в 2016 году успешно развивать Розничный бизнес в регионе».
«Банк Москвы занимает лидирующее положение по темпу прироста розничного портфеля в России. Курское подразделение входит в десятку лидеров региональной сети, в 2016 году коллеги намерены улучшить свои показатели по многим направлениям, в том числе увеличить кредитный портфель, выпустить 6 тыс. новых зарплатных карт» - отметил Евгений Соловьев, управляющий директор дирекции региональных розничных продаж.