Практические вопросы оплаты труда и заработной платы

«Изменения статьи 7 закона 212-ФЗ носят не технический, а существенный характер. Если раньше соцвзносами облагались только выплаты по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера, то с 2011 года обложению подлежат все выплаты в рамках трудовых отношений», - Любовь Котова, заместитель руководителя департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития.

В 2011 году накопилось столько изменений, что разобраться в них без помощи специалиста довольно сложно.

В связи с этим в ЦНТИ «Прогресс» был разработан семинар, который облегчит жизнь бухгалтерам и экономистам - разъяснит законодательные обновления и предупредит возможные ошибки.

Семинар «Практические вопросы оплаты труда и заработной платы» пройдет с 19 по 23 декабря 2011 года в Санкт-Петербурге. Формат семинара позволяет в сжатые сроки получить максимум полезной информации, применимой с практической точки зрения.

Этот семинар – один из самых востребованных в 2011 году. Из отзывов слушателей:
«Профессионализм лекторов, исчерпывающее раскрытие тематического материала заслуживает лучшей оценки», - Бельская М. О., бухгалтер.

«Очень понравился семинар, все доступно и понятно! Потрясающая способность лектора доносить информацию!» - Королева Ю. И., вед.бухгалтер. Все отзывы http://www.cntiprogress.ru/reports/spbseminars/default.aspx?pid=4413

На семинаре будут разобраны следующие вопросы:
• Изменения трудового и налогового законодательства в 2011 году, перспективы.
• Как рассчитать средний заработок? Конвенция ¹ 132 МОТ «Об оплачиваемых отпусках». Индексация среднего заработка, учет премий.
• Расчет больничных и декретных пособий. Изменения в 255-ФЗ. Перспективные изменения в выплате социальных пособий.
• Какие изменения внесены в расчет НДФЛ.
• Страховые взносы. Тарифы на 2011 год. Новые формы бланков. Сроки сдачи отчетности.

Подробнее с программой семинара можно ознакомиться здесь http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/16677.aspx.

Всем участникам семинара выдается Сертификат установленного образца о прохождении обучения (40 часов) (лицензия ¹ 002704 от 08.02.2010)

Подробнее об организации:
Ежегодно ЦНТИ «Прогресс» проводит свыше 40 семинаров по оплате труда.
Более 20 000 руководителей и специалистов ежегодно доверяют повышение квалификации ЦНТИ «Прогресс».