Программа вечерних мини-тренингов для руководителей на 2014 год
28 Января 2014
21 января в Туле стартовала открытая комплексная программа вечерних мини-тренингов для руководителей, организованная компаниями А-Консалтинг и Tele2. В рамках программы ежемесячно будут проходить тренинги на разные темы, актуальные и для молодых, и для опытных руководителей.
Тренинги будут проходить в корпоративном учебном зале альтернативного оператора мобильной связи Tele2, а проводить их будут специалисты компании А-Консалтинг, уже более 7 лет работающие на рынке бизнес-обучения.
В основу идеи организации такой программы легли запросы тульских руководителей на формат обучения, который позволит им совершенствовать свои навыки во внерабочее время, а тематики мини-тренингов были получены в результате опроса руководителей и HR-специалистов.
Открыл программу вечерний мини-тренинг «Хвалить нельзя ругать», посвященный вопросу устного стимулирования сотрудников. На тренинге обсуждались такие вопросы, как:
за что можно хвалить подчиненных,
как разбирать с ними ошибки так, чтобы они не обижались,
что руководителю делать со своими эмоциями во время серьезных разговоров об ошибках,
стоит ли хвалить сотрудника при его коллегах и не вызовет ли это проявления «звездной болезни» и другие.
Первые десять тульских руководителей уже потренировали стимулирующие разговоры с сотрудниками. Далее туляков ждут такие важные темы как:
Клонирование идеальных сотрудников (Внедрение стандартов обслуживания) 13.01.2014
X и Y: кем я управляю (Теория Поколений в управлении подчиненными) 13.03.2014
Как всё успевать? (Тайм-менеджмент для руководителя) 24.04.2014
Особенность программы состоит в том, что в ее рамках можно посетить любое количество мини-тренингов (в том числе и один), в программе нет обязательного минимального пакета. Несмотря на это, семь руководителей уже воспользовались возможностью приобрести абонемент на все мини-тренинги программы и планируют посетить все мероприятия в течение года.
Присоединиться к программе можно на любом этапе в течение всего 2014 года. Для этого достаточно зарегистрироваться на приглянувшуюся тему, оплатить своё участие, и прийти в условленное время в условленное место.
Для тех, кто привык выбирать только то, что первоначально протестировал, есть хорошая новость. 6 февраля 2014 года представители компании А-Консалтинг проведут бесплатный демо-тренинг, посвящённый ближайшим темам из годовой программы вечерних мини-тренингов для руководителей:
Клонирование идеальных сотрудников.
X и Y: кем я управляю?
На демо-тренинге можно будет познакомиться со специалистами компании А-Консалтинг и их подходом к обучению, получить обзорное представление о содержании предстоящих мероприятий, поупражняться в выбранных темах, и сделать осознанный выбор, идти ли на платные мероприятия или нет, а также познакомиться и пообщаться с тульскими руководителями, найти единомышленников и деловых партнёров.
Тренинги будут проходить в корпоративном учебном зале альтернативного оператора мобильной связи Tele2, а проводить их будут специалисты компании А-Консалтинг, уже более 7 лет работающие на рынке бизнес-обучения.
В основу идеи организации такой программы легли запросы тульских руководителей на формат обучения, который позволит им совершенствовать свои навыки во внерабочее время, а тематики мини-тренингов были получены в результате опроса руководителей и HR-специалистов.
Открыл программу вечерний мини-тренинг «Хвалить нельзя ругать», посвященный вопросу устного стимулирования сотрудников. На тренинге обсуждались такие вопросы, как:
за что можно хвалить подчиненных,
как разбирать с ними ошибки так, чтобы они не обижались,
что руководителю делать со своими эмоциями во время серьезных разговоров об ошибках,
стоит ли хвалить сотрудника при его коллегах и не вызовет ли это проявления «звездной болезни» и другие.
Первые десять тульских руководителей уже потренировали стимулирующие разговоры с сотрудниками. Далее туляков ждут такие важные темы как:
Клонирование идеальных сотрудников (Внедрение стандартов обслуживания) 13.01.2014
X и Y: кем я управляю (Теория Поколений в управлении подчиненными) 13.03.2014
Как всё успевать? (Тайм-менеджмент для руководителя) 24.04.2014
Особенность программы состоит в том, что в ее рамках можно посетить любое количество мини-тренингов (в том числе и один), в программе нет обязательного минимального пакета. Несмотря на это, семь руководителей уже воспользовались возможностью приобрести абонемент на все мини-тренинги программы и планируют посетить все мероприятия в течение года.
Присоединиться к программе можно на любом этапе в течение всего 2014 года. Для этого достаточно зарегистрироваться на приглянувшуюся тему, оплатить своё участие, и прийти в условленное время в условленное место.
Для тех, кто привык выбирать только то, что первоначально протестировал, есть хорошая новость. 6 февраля 2014 года представители компании А-Консалтинг проведут бесплатный демо-тренинг, посвящённый ближайшим темам из годовой программы вечерних мини-тренингов для руководителей:
Клонирование идеальных сотрудников.
X и Y: кем я управляю?
На демо-тренинге можно будет познакомиться со специалистами компании А-Консалтинг и их подходом к обучению, получить обзорное представление о содержании предстоящих мероприятий, поупражняться в выбранных темах, и сделать осознанный выбор, идти ли на платные мероприятия или нет, а также познакомиться и пообщаться с тульскими руководителями, найти единомышленников и деловых партнёров.
Последние новости раздела
26 апреля 2024
25 апреля 2024
25 апреля 2024
23 апреля 2024