В филиале «Калугаэнерго» поощряют производителей работ за безопасную организацию труда

16 Ноября 2012
В филиале «Калугаэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» названы победители конкурса «Лучший производитель работ» по итогам работы за 3 квартал 2012 года.

Для стимулирования персонала производственных отделений (ПО) филиала к безопасной и безаварийной работе в Калугаэнерго ежеквартально подводятся итоги соревнования «Лучший производитель работ».

Не случайно конкурс проводится именно среди производителей работ, так как эта категория персонала электросетевого предприятия - одна из самых ответственных. От работы производителей работ зависит не только качество и надежность электроснабжения потребителей, но и жизнь и здоровье персонала, так как именно производитель работ контролирует соблюдение мер безопасности при работах в электроустановках.

Учет и оценка труда производителей работ осуществляется среди двух категорий персонала: по обслуживанию распределительных сетей 0,4 – 10 кВ и обслуживающих оборудование 35 кВ и выше.

Ежеквартально в четырех производственных отделениях Калугаэнерго комиссии оценивают труд производителей работ с начислением баллов. Оценка ведется по нескольким критериям - это отсутствие нарушений правил и норм производственной безопасности и охраны труда при проведении проверок в рамках Дней охраны труда и Дней пожарной безопасности, отсутствие технологических нарушений - ошибочных и неправильных действий персонала, несоблюдение сроков, объемов технического обслуживания оборудования. Кроме этого, требуется получить положительную оценку при периодической проверке знаний.

По итогам 3-го квартала 2012 года лучшими производителями работ в филиале «Калугаэнерго» были признаны: Сергей Расшиваев (ПО КГЭС), Владимир Поварнёв (Износковский ОРЭС ПО ОЭС), Роман Рыжов (Юхновская СЭС ПО ОЭС), Александр Огурцов (Служба ЛЭП ПО КрЭС), Владимир Борисов (Мосальский РЭС ПО КрЭС), Игорь Киреев (Ферзиковский ОРЭС ПО КЭС) и Александр Антипов (Служба ПС ПО КЭС). Сотрудники, победившие в конкурсе, награждаются премией.