На повышение профессионального уровня своих работников Белгородский филиал ОАО «ТГК-4» направил порядка 1 млн. рублей.

В Белгородском филиале ОАО «ТГК-4» действует Положение о профессиональном обучении персонала. Его цель - поддержание уровня квалификации оперативного, обслуживающего и управленческого персонала электростанций и котельных. С начала года подготовку, переподготовку и повышение квалификации прошли 120 менеджеров среднего звена, специалистов и рабочих Белгородской региональной генерации. Сумма, затраченная на их обучение, составила около 1 млн. рублей.
Повышение профессионального уровня персонала – одна из важных задач Белгородского филиала ОАО «ТГК-4». От компетенции работников зависит качество энергоснабжения потребителей и экономические показатели филиала.


«Белгородская региональная генерация» - филиал ОАО «ТГК-4», в его составе – Белгородская ГТ-ТЭЦ, ГТУ ТЭЦ «Луч», Губкинская ТЭЦ, котельные «Южная», «Западная», «Журавлики».
ОАО «Территориальная генерирующая компания №4» зарегистрировано 20 апреля 2005г. Уставный капитал ОАО «ТГК-4» - 19,8 млрд. руб. 34,6% голосующих акций компании принадлежит РАО «ЕЭС России», 27% - Группе ОНЭКСИМ. После завершения сделки по покупке госпакета ОАО «ТГК-4» и завершения реорганизации РАО «ЕЭС России» доля Группы ОНЭКСИМ в голосующих акциях ОАО «ТГК-4» составит более 50%.
В 10 филиалах ОАО «ТГК-4» - 25 электростанций общей установленной электрической мощностью 3347,8 МВт, тепловой – 17652,9 Гкал/ч; 665 котельных; протяженность тепловых сетей – 5333,2 км.