Международный молодежный круглый стол, организованный ОАО «Россети» в рамках ПМЭФ-2014, завершил свою работу

В Санкт-Петербурге завершился Международный молодежный круглый стол, организованный ОАО «Россети» в рамках ПМЭФ-2014.

В течение четырех дней команды электросетевых компаний из России, Франции, Германии, Италии, Молдовы и Казахстана разрабатывали проекты компаний будущего под руководством наставников Московской школы управления Сколково.
МРСК Северо-Запада (дочерняя компания ОАО «Россети») впервые представляла сборная команда из десяти молодых специалистов исполнительного аппарата и региональных филиалов предприятия.

Еще до официального старта форума молодежная сборная компании зарекомендовала себя как сплоченная и творческая команда профессионалов, получив высокие оценки за представление команды в формате пантомимы.

В первый день форума участники разрабатывали стратегии развития эффективной электросетевой компании. Результаты оценивались в соответствии с выделенными ранее самими участниками критериями эффективности электросетевой компании: надежность, экономическая эффективность, инновационность в сочетании с безопасностью, клиентоориентированность. Во второй день участники испытывали свои идеи в соперничестве с другими командами. В итоге деловой игры команда МРСК Северо-Запада, поставившая во главу своей идеи трансфер новых технологий и выбравшая одного из участников на роль СЕО, одержала убедительную победу.

Весь третий день команды готовились к финальному пятиминутному представлению на английском языке своей «компании будущего», а в финальный день круглого стола представили свои проекты на суд жюри, которое возглавил генеральный директор ОАО «Россети» Олег Бударгин.

В составе экспертной комиссии - директор института электрофизики и электроэнергетики Российской академии наук Филипп Рутберг, ректор национального исследовательского университета «Московский энергетический институт» Николай Рогалев, председатель правления французской ERDF Филипп Монлубу, первый вице-президент Schneider Electric Эммануэль Бабо и президент компании AББ в России Анатолий Попов.

Олег Бударагин после выступления всех восьми команд поблагодарил участников за смелые творческие идеи, высокий профессиональный уровень и отметил общую победу всех команд, добавив, что только лишь формат мероприятия не позволяет дать каждой первые места.

Гран-при конкурса получила команда EDF из Франции, второе место заняла сборная энергетиков Германии, на третьем месте – сборная команда ОАО «Россети». Главным призом для победителей стало приглашение на стажировку в одну из дочерних компаний ОАО «Россети». Коллеги из Франции на выбор отправятся в «Кубаньэнерго» (г. Сочи) или в МРСК Сибири (г. Красноярск).

«Это четыре дня фантастической атмосферы, когда все в каком-то невероятном едином порыве создают и отстаивают свои проекты, цель которых – сделать нашу работу лучше и эффективнее. Причем все это на английском языке, – делится впечатлениями участница и главный спикер команды МРСК Северо-Запада, инженер отдела инвестиционных проектов «Вологдаэнерго» Мария Катканова. – Обмен мнениями, споры, знакомство с международным опытом и просто общение с интересными людьми – это уже наша общая победа. Мы от всей души поздравляем победителей и благодарим все команды за интересные проекты, за креатив и за общую позитивную атмосферу. Я очень боялась подвести своих коллег по команде, большое им всем спасибо за поддержку».

Заместитель генерального директора МРСК Северо-Запада по развитию и реализации услуг Александр Михальков, выступавший в качестве эксперта в течение всех дней форума, поблагодарил команду за напряженную работу и пожелал дальнейших успехов своим подопечным.

По окончании торжественной церемонии награждения представители команд вручили на память каждому из членов жюри символический комплект формы своей команды.

Команда МРСК Северо-Запада поблагодарила своего наставника, преподавателя Московской школы управления Сколково Дмитрия Судакова, который почти 24 часа в сутки находился на связи и помогал в подготовке презентации.

Завершилась программа форума неформальным общением участников и совместной прогулкой на теплоходе по рекам и каналам Санкт-Петербурга.