Семинар – эффективный способ повышения квалификации
Любая компания, стремящаяся к процветанию, обязана заботиться о повышении квалификации своего персонала. Особенно актуально получение новых знаний в кризисные времена, так как это позволяет вывести компанию на новый уровень, миновав «подводные камни».
Одним из современных способов получения дополнительного образования является семинар – форма обучения, которая позволяет выбрать нужную программу и получить новые знания касательно темы семинара от опытных педагогов.
Очные семинары
Самый распространенный вариант семинаров – это очное обучение, которое проводится на базе учебного заведения по заранее составленным и заявленным программам. Для того чтобы организовать семинар необходимо выбрать подходящую программу и подать заявку на участие в мероприятии.
При этом эффективность обучения на семинарах напрямую зависит от профессионализма преподавателя, поэтому важно искать надежное учебное заведение в котором работают опытные профессионалы. В частности, уникальные обучающие программы, выгодные условия и индивидуальный подход к каждому клиенту предлагает Институт современного банковского дела в Москве.
Кроме того, компаниям может быть предложена аренда учебных классов для проведения любых обучающих мероприятий, конференций или совещаний. Одним словом ИСБД предлагает своим клиентам широкие возможности для профессионального роста и процветания компании.
Онлайн-семинары (вебинары)
Компании, которые не имеют возможности отправлять своих сотрудников на семинары, а также не могут позволить себе дорогостоящее обучение персонала, могут прибегнуть к более доступной, но от этого не менее эффективной форме обучения – к обучению через интернет.
Сегодня веб семинар также популярен, как и очные курсы, ведь он проводится теми же квалифицированными преподавателями, с той лишь разницей, что обучение ведется удаленно и человек находится на своем рабочем месте или даже в уютной домашней атмосфере.
Преимуществом такого способа обучения является его доступность для каждой финансовой организации, так как стоимость вебинаров существенно ниже, чем классических семинаров, да и компании не нужно тратить средства на командировочные для своих сотрудников, а также платить за аренду учебного класса для них.
При этом прохождение вебинара также, как и семинара, позволяет человеку усвоить новые знания и дает возможность получить свидетельство о повышении квалификации, которое откроет для него новые горизонты в его деятельности.