Обучение в школе бизнес-тренеров

Для развития карьеры необходимо постоянно развиваться и получать новые знания. Бизнес школа тренеров предлагает обучение по ускоренной системе, которая подходит, как для начинающих, так и опытных сотрудников. Интенсивная программа состоит из нескольких дней, предполагает закрепление полученных теоретических знаний на практике.

Особенности обучение в школе тренеров

Особенностью обучения является возможность начать с любого уровня, начинающие участники смогут научиться выстраивать свою программу, а опытные расширят знания в сфере преподавания. Удобный формат обучения позволяет эффективно работать и получать знания без отрыва от основного рода занятий.

Программа состоит из нескольких этапов, на первом участники получают теоретические навыки и закрепляют их на практике. На втором этапе – самостоятельное дистанционное обучение с выполнением домашних заданий. Заключительный этап – разработка собственной программы и прохождение сертификации.

В зависимости от полученной оценки участник может получить сертификат, который дает ему право быть бизнес-тренеров, ведущим семинаров или методистом. Успешный бизнес тренер в Киеве Оксана Грабар разработала уникальную методику обучения на базе личного опыта и признана лучшим преподавателем не только в Украине, но и далеко за ее пределами.

Преимущества бизнес школы тренеров

К главным преимуществам бизнес школы тренеров относится следующее:

• возможность обучения с любого уровня;

• удобный формат получения знаний;

• большое количество семинаров;

• эффективная работа в команде;

• получение сертификата об окончании курса.

Уникальная интенсив-программа рассчитана для тех, кто хочет развиваться и в дальнейшем стать тренером. Каждый новый день – отдельный модуль теории и практики, что позволяет быстро освоить и закрепить полученные знания.

Это отличная возможность научиться выступать перед целевой аудиторией, заинтересовать ее и мотивировать на достижение успеха. Школа рассчитана не только на бизнес-тренеров и руководящего звена, но и рядовых сотрудников компании, которые стремятся к успеху и саморазвитию.

Основной задачей такого обучения является повышение квалификации, успешное ведение бизнеса и повышение эффективности работы сотрудников. Для этого важно знать правила успешного управления бизнесом, уметь мотивировать сотрудников и выступать перед аудиторией.

Бизнес-тренер должен быть успешным и целеустремленным, уметь расположить к себе группу участником и интересно преподносить информацию для ее быстрого усвоения. Между тренером и группой должен быть налажен контакт и полное взаимодействие, так как от этого зависит производительность и эффективность работы. Инвестиции в собственное образование оправданы и позволят стать успешным, независимым и профессиональным в своей профессии.