Можно ли создать сплоченную рабочую команду за короткий срок?

Если вы хотите добиться значимых высот в бизнесе, то должны понимать, что прийти в одиночку к вершине успеха нельзя. Вам потребуется сплочённая команда единомышленников, которых вы поведете за собой. Но где их найти, ведь кадровый потенциал не всегда соответствует нашим ожиданиям? Выход есть – создание команды на основе имеющихся сотрудников с помощью проведения обучающих тренингов.

На первый взгляд такая схема кажется сложной, но на деле это не так. Только подумайте, в вашем штате уже есть люди, обладающие достаточным уровнем профессиональных навыков и необходимых знаний. Осталось лишь научить их эффективно взаимодействовать и работать в унисон. Подобная настройка на цель дает потрясающие результаты, при этом вы будете избавлены от необходимости тратить деньги на рекрутинг нового персонала и его обучение.

Что представляет собой тренинг создание команды?

Тренинг является отличным способом сформировать нужную для достижения цели модель поведения у всех участников процесса. Он проходит в форме общения. При этом не стоит ориентироваться на классический лекционный курс. Вам не придётся сидеть с тетрадкой и ручкой. Вся информация будет донесена до слушателей в вербальной форме. Вы сможете проиграть те или иные ситуации, ответить на многие проблемные вопросы, которые возникают в роботе.

Коуч (специалист, ведущий тренинг) поможет каждому из присутствующих найти свое место в команде и играть по правилам. Для того чтобы это сделать, ему придётся досконально изучить прикладную область, в которой работает или только планирует развиваться ваша фирма. Он проводит тщательный аудит как финансовой и организационной стороны бизнеса, так и внимательно изучает личные дела каждого из ваших сотрудников. Составив бизнес модель рабочего процесса, коуч подбирает соответствующих исполнителей и вменяет им определенные роли в нем. Парадокс, но порою для мониторинга состояния дел требуется времени намного больше, нежели для проведения тренингов.

В последующем при достижении положительного результата вам потребуется закрепить свой успех и периодически проводить напоминающие тренинги. Цель считается достигнутой, когда ваша команда самостоятельно без каких-либо вмешательств извне плодотворно и слаженно работает в заданном направлении. Поверьте, достигнуть ее не так сложно, как кажется. Главное - это заручиться поддержкой специалистов.