Ассамблея «Золотая коллекция HR-проектов» пополнилась новыми

Организатор мероприятия – профессиональное сообщество менеджеров по персоналу HR-ассоциация Санкт-Петербурга.
Расположившись в великолепных интерьерах самого крупного негосударственного музея современного искусства «Эрарта», HR-специалисты смогли не только получить актуальную информацию из уст HR-практиков, но и непосредственно познакомиться с творчеством известных российских художников.
После познавательной экскурсии всех собравшихся поприветствовал представитель самого заинтересованного в сотрудничестве с кадрами комитета - КЭРППиТ Правительства Санкт-Петербурга Максим Белоусов, заметив, HR-ам повезло как никому: их профессиональный праздник отмечается дважды в году. Он также напомнил, что Комитет по экономике всегда готов к диалогу с HR-сообществом.
Президент HR-ассоциации Надежда Коротовских поздравила всех присутствующих с профессиональным праздником и подчеркнула важность профессии кадровика в современном обществе: «Труд кадровика сложен и многогранен, - сказала Надежда Коротовских. - HR-специалист должен уметь и знать почти все. Сегодня как никогда актуален лозунг «Кадры решают все!» От того, насколько профессионально они формируют коллектив организации, зависит ее способность достигать поставленных целей. Искусство управления кадрами – залог успеха любого дела».
Безусловно, многие гости отметили выбор места для проведения мероприятия. Директор по персоналу ряда компаний Ольга Севастьянова заметила, что каждый кадровый проект – это искусство, как и искусство рисовать и собирать картины. «И в то время, пока «Эрарта» формировала свою коллекцию, HR-ассоциация создавала свой музей кадровой мысли, - продолжила эксперт. – Главное, чтобы он из года в год пополнялся достойными произведения кадрового искусства».
Одним из главных поводов встречи, который организаторы оставили на десерт, стала торжественное награждение победителей конкурса «Лучший кадровый проект» 2010 года. В этом году победителями и обладателями хрустальной статуэтки стали три компании:
• ООО «НПО «Тэтра электрик» за проект «Смотр-конкурс энергообъектов как инструмент мотивации персонала» в номинации «Лучший кадровый проект по стимулированию труда»;
• ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» за проект «Программы развития сотрудников «ПИК» и «Перспектива» в номинации «Лучший инновационный проект»;
• ЗАО «Международный Автомобильный холдинг Атлант-М» за проект «Корпоративная модель обучения» в номинации «Лучший кадровый проект по оценке и обучению персонала».
От всей души поздравляем победителей и ждем новых участников в следующем году! Готовьте проекты. Подавайте заявки. Делитесь опытом. Перенимайте опыт коллег. Побеждайте. Председатель Конкурса «Лучший кадровый проект», директор Международного института экономики и политики СПбГУЭФ Яна Клементовичус призвала кадровых специалистов не бояться проявлять креативность и смелость и рассказывать даже о том малом, что было сделано для компании. И тогда статуэтка с символом взлетающей звезды окажется в Ваших руках.