Рекордное количество взрослых британцев получили диплом о профессиональном образовании

Согласно опубликованным в конце марта данным британского статистического бюро National Statistics, количество взрослых людей, получивших дипломы о профессиональной подготовке, составило в 2007/2008 учебном году 320,600 человек, что на 36,5 процентов больше, чем в 2006/07учебном году. Полученная квалификация позволяет значительно повысить профессиональный уровень, а вместе с ним и шансы найти достойную работу.
Информация National Statistics включает также данные правительственной службы профессионального тренинга Train to Gain,цель которой – помочь работодателям в повышении уровня подготовки сотрудников и, как следствие, улучшить производственные показатели компаний.
Исследования специалистов Train to Gain говорят о том, что получение диплома о профессиональной подготовке повышает самооценку, усиливает мотивацию при поиске работы и, что особенно важно, гарантирует интерес работодателей, так как свидетельствует о наличии у кандидата необходимого профессионального уровня.
«Правительство продолжает помогать людям в приобретении необходимых навыков для улучшения качества их работы и успешного трудоустройства в условиях финансовой нестабильности в стране и мире», - отметил Министр профессионального образования Великобритании Лорд Янг (Lord Young).
В 2009-10 годах правительство Великобритании планирует выделить свыше 4,5 миллиардов фунтов стерлингов для финансирования программ дальнейшего и профессионального образования. Из них более миллиарда фунтов стерлингов - на программы Train to Gain. Эта сумма на 350 миллионов фунтов больше, чем за последние два года, и ее хватит на обучение миллиона человек.
Отвечая потребностям работодателей, компания Train to Gain уделяет особое внимание предприятиям малого и среднего бизнеса, делая акцент на подготовке и переподготовке их персонала. Этому есть достаточно простое объяснение: у небольших компаний, не вкладывающих деньги в подготовку кадров, гораздо больше шансов обанкротиться, чем у тех, кто даже в кризис стремится инвестировать средства в профессиональный тренинг сотрудников.
Согласно опросам, проведенным специалистами Train to Gain среди их учеников,
• 89 % респондентов отметили, что тренинг дал им знания, которые пригодятся для их работы;
• 45% респондентов подтвердили, что после обучения стали получать более высокую заработную плату;
• 48 % респондентов выразили уверенность в том, что будущие работодатели учтут наличие диплома при принятии решения об их трудоустройстве.
Один из выпускников центра Train to Gain поделился своим мнением о преимуществах полученной подготовки: « У меня появилась уверенность в собственных силах. И возможность сказать «я справлюсь с этой работой», потому что теперь обладаю документом, подтверждающим эти слова».