Лучшим компаниям – лучшее обучение! Быть лидером – это процесс, а не факт, и этот процесс требует постоянной работы

«Вы – яркий пример успеха, поэтому Ваши методики и советы хочется сразу же применять в своей жизни!» - из отзывов участников.


Лидеры становятся таковыми, т.к. всегда идут на шаг впереди и используют самое лучшее, никогда не останавливаются на достигнутом. Это касается как личности, так и компании. С 8 по 10 апреля в Киеве Ицхак Пинтосевич провел подряд два крупных корпоративных тренинга для компаний-лидеров – отеля «Премьер Палас», лучшей гостиницы Украины, и группы компаний MTI – одного из ведущих украинских fashionритейлеров. Что примечательно, обе компании являются на 100% отечественными и успешно, достойно конкурируют с международными брендами.
Тренинг для руководящего состава «Премьер Палас» (8-9 апреля) решал, в первую очередь, задачу командообразования. Но не потому, что у компании с этим были сложности, а чтобы открыть сработанной в течение 11 лет команде новые возможности, усилить личную и командную эффективность, повысить потенциал, скорость решения задач. В процессе тренинга давно знающие друг друга люди познакомились заново, и этот новый взгляд позволил подняться на качественно новый уровень по эффективности, широте взглядов и поиска решений не говоря уже о том, что люди получили огромное удовольствие и вдохновение от программы, радость и гордость от общения друг с другом, научились эффективно выстраивать коммуникации в группах. Предоставление готовых к использованию инструментов и отработка навыков в режиме тренинга позволяют сразу же начать применять полученные знания на практике. Ценные, понятные, готовые к применению техники достижения целей – это визитная карточка любого тренинга Ицхака. Дополненные динамикой, легкостью изложения, харизмой и позитивом тренера, эти инструменты люди начинают применять сразу и делают это с огромным успехом и нескрываемым восторгом и удовольствием.
«Программа поможет мне правильно организовать работу и находить выход из разных ситуаций.»
«Теплая атмосфера, много примеров, минимум терминов и сложных упражнений, максимум общения.»
«Узнала о том, как формировать цели и получила инструменты для их достижения.»
«Вы – яркий пример успеха, поэтому Ваши методики и советы хочется сразу же применять в своей жизни!»
- Это небольшие отрывки из отзывов участников. Все отмечают возможность применения полученных навыков как в работе, так и в жизни, и это один из важных показателей универсальности и эффективности методики.
После тренинга руководящий состав вышел единой, мощной командой, готовой к грандиозным свершениям. Они точно знают ЧТО делать и КАК это делать, чтобы оставаться лучшими на рынке и уверенно конкурировать с международными брендами, которые обосновываются в Украине. Т.к. в процессе тренинга прорабатывались конкретные задачи компании – результатом стали 5 готовых новых инвестиционных проектов – и все это всего за два дня! Но этот двухдневный рывок придал компании направление и ускорение в движении к цели, а цель лидера высока и глобальна!
А 10 апреля прошел тренинг для топ-менеджеровгруппы компаний MTI! Это не первый тренинг Ицхака для MTI, и сейчас разрабатываются дальнейшие программы по корпоративному обучению. В тренинге приняли участие 240 человек! Это руководители отделов и направлений, директора магазинов. Задача – изменения в подходе к работе, воспитание истинных руководителей, которые смело берут на себя инициативу и ответственность, мыслят системно и конструктивно, эффективно решают поставленные задачи и могут формировать их сами. Тут миссия тренера – ВДОХНОВИТЬ на свершения всю региональную сеть компании. И она реализована на 100%. 240 человек вышли с тренинга, впечатленными, вдохновленными, объединенными единым восприятием своего бренда, готовые к покорению новых осознанных вершин и, конечно, вооруженными инструментами и техниками для практического применения полученного позитивного заряда.
MTI – современная передовая компания, всегда идущая на шаг впереди своего времени и это олицетворяет каждый сотрудник. Использование передовых технологий, изучение всего самого нового и эффективного и привело руководство компании к сотрудничеству с Ицхаком в рамках корпоративного обучения персонала.