Зачем мы нужны
27 Февраля 2013
Каждый должен заниматься своим делом.
Конечно некоторые могут не согласиться, ведь если они решили приготовить пирог (например) они найдут курицу и получат от нее яйцо, найдут корову и получат молоко, найдут и другие ингредиенты, причем не потратив ни копейки. Легко и логично! Только при условии, что корова, курица, пшеница и дрова рядом.
Если же нет, между Вами и желаемым продуктом куча посредников, которым Вы платите за то, что Вы могли бы сами сделать. Почему? Потому что это удобно для Вас. Потому что Вы экономите огромное количество времени для того, чтобы заниматься своим делом.
Затраты на экономию.
Затраты - это не всегда потраченные средства, это еще и упущенная возможность заработать. Давайте представим, что Вы - руководитель транспортного предприятия. Ваш основной доход - это грузоперевозки. Одна из машин у Вас простаивает, так как водитель уволился, а другого нет. Сколько Вы потратите времени на поиск хорошего водителя? Неделю? Две? Возможно даже больше. А сколько он за две недели может Вам принести денег? 100-150 тысяч? Другими словами, Вы экономите 15-20 тысяч, но вместе с тем "тратите" в 10 раз больше.
Чем мы занимаемся?
Мы занимаемся качественным подбором персонала в сфере автобизнеса: водителей, механиков, логистов, менеджеров по перевозкам, менеджеров по продажам автомобилей и запчастей.
"Мы и сами можем объявление разместить".
Конечно! Но поиск достойного кандидата этим, к сожалению, не ограничиваются. Для начала - поиск возможных кандидатов: размещение объявлений, поиск по существующей базе, через широкую сеть агентов. На одну вакансию подходят от 20 до 40 кандидатов, из которых после собеседования остается 2-4 кандидата, которых мы предлагаем Вам для окончательного выбора.
Сколько стоит?
Варьируется от 5 до 60 тысяч рублей, но все очень индивидуально. Это будет зависеть от множества факторов: Ваши условия, Ваши требования, степень уникальности специалиста и т.д. Поэтому окончательная цена указывается только в предложении с конкретными кандидатами.
Когда платить?
Наши услуги оплачиваются только после подписания трудового договора (или фактического выхода на работу).
А если уволится?
Если сотрудник уволится в течение трех месяцев (испытательного срока), по договору мы будем обязаны бесплатно найти Вам нового сотрудника на эту должность.
Мне нужен специалист. Что делать?
1) Связаться с нашим менеджером.
2) Заполнить форму заявки (ни к чему не обязывает)
3) После успешного поиска подписать с нами договор.
4) Пригласить на собеседование заинтересовавших Вас кандидатов.
СибАвтоКонсалт – первый в Сибири узкоспециализированный консалтинговый центр в сфере автобизнеса. Наша специализация – подбор и обучение специалистов в сфере автобизнеса.
www.sibavtoconsalt.ru
Конечно некоторые могут не согласиться, ведь если они решили приготовить пирог (например) они найдут курицу и получат от нее яйцо, найдут корову и получат молоко, найдут и другие ингредиенты, причем не потратив ни копейки. Легко и логично! Только при условии, что корова, курица, пшеница и дрова рядом.
Если же нет, между Вами и желаемым продуктом куча посредников, которым Вы платите за то, что Вы могли бы сами сделать. Почему? Потому что это удобно для Вас. Потому что Вы экономите огромное количество времени для того, чтобы заниматься своим делом.
Затраты на экономию.
Затраты - это не всегда потраченные средства, это еще и упущенная возможность заработать. Давайте представим, что Вы - руководитель транспортного предприятия. Ваш основной доход - это грузоперевозки. Одна из машин у Вас простаивает, так как водитель уволился, а другого нет. Сколько Вы потратите времени на поиск хорошего водителя? Неделю? Две? Возможно даже больше. А сколько он за две недели может Вам принести денег? 100-150 тысяч? Другими словами, Вы экономите 15-20 тысяч, но вместе с тем "тратите" в 10 раз больше.
Чем мы занимаемся?
Мы занимаемся качественным подбором персонала в сфере автобизнеса: водителей, механиков, логистов, менеджеров по перевозкам, менеджеров по продажам автомобилей и запчастей.
"Мы и сами можем объявление разместить".
Конечно! Но поиск достойного кандидата этим, к сожалению, не ограничиваются. Для начала - поиск возможных кандидатов: размещение объявлений, поиск по существующей базе, через широкую сеть агентов. На одну вакансию подходят от 20 до 40 кандидатов, из которых после собеседования остается 2-4 кандидата, которых мы предлагаем Вам для окончательного выбора.
Сколько стоит?
Варьируется от 5 до 60 тысяч рублей, но все очень индивидуально. Это будет зависеть от множества факторов: Ваши условия, Ваши требования, степень уникальности специалиста и т.д. Поэтому окончательная цена указывается только в предложении с конкретными кандидатами.
Когда платить?
Наши услуги оплачиваются только после подписания трудового договора (или фактического выхода на работу).
А если уволится?
Если сотрудник уволится в течение трех месяцев (испытательного срока), по договору мы будем обязаны бесплатно найти Вам нового сотрудника на эту должность.
Мне нужен специалист. Что делать?
1) Связаться с нашим менеджером.
2) Заполнить форму заявки (ни к чему не обязывает)
3) После успешного поиска подписать с нами договор.
4) Пригласить на собеседование заинтересовавших Вас кандидатов.
СибАвтоКонсалт – первый в Сибири узкоспециализированный консалтинговый центр в сфере автобизнеса. Наша специализация – подбор и обучение специалистов в сфере автобизнеса.
www.sibavtoconsalt.ru