«Велес-Строй»: новый облик компании, завершившей кризисный этап
22 Июля 2026
Компания «Велес-Строй» завершила ребрендинг. Поменяли логотип, фирменный стиль, корпоративное позиционирование.
Это не маркетинговое решение. За 2024–2025 годы компания прошла путь от антикризисного управления к устойчивому развитию. Новый облик отражает то, что уже случилось внутри.
Что сделано за два года?
Урегулировали налоговые претензии, которые остались от предыдущего собственника. В декабре 2025 года суд утвердил мировое соглашение — теперь долги гасятся по графику. Аресты сняли. Несколько банкротных дел закрыли.
Погасили долги по зарплате перед 650 сотрудниками. Набрали их ещё при прежнем руководстве. Выплатили всё полностью.
Перестроили операционную модель. Штат сократили до 175 человек. Компания перешла на гибридную схему: 30% работ делаем сами, 70% отдаём профессиональным субподрядчикам. Постоянные издержки снизились, манёвренность выросла.
Портфель знаковых проектов
▸Парк покорителей космоса им. Ю.А. Гагарина (Саратовская область). Приступили к строительству музейно-развлекательного комплекса «Мир». Это первая в России высокотехнологичная площадка космической тематики. Шесть тематических зон. Проект рассчитан на миллион посетителей в год.
▸Общежитие РАНХиГС (Москва, проспект Вернадского). Два здания с подземной парковкой общей площадью почти 80 тысяч квадратных метров. Нестандартные архитектурные решения — круглые окна, витражи — потребовали особой точности в монолитных работах.
▸НМИЦ эндокринологии (Москва, ул. Дмитрия Ульянова, 11). Многофункциональный кластер площадью 11,4 тысячи квадратных метров. Лаборатории, центр секвенирования, биобанк, GMP-зоны, виварий. Объект станет основой первого в России института персонализированной медицины.
Какой стала компания?
Новый логотип «Велес-Строй» не содержит отраслевых штампов — кранов, касок, силуэтов домов. Знак показывает, что компания работает как системный партнёр государства.
Цвета и стилистика спокойные. Компания не кричит о себе. Она предъявляет портфель.
Слоган «Формируем архитектурный облик страны» описывает реальные объекты: космический парк, федеральные медицинские центры, образовательная инфраструктура.
Для кого эти изменения?
Ребрендинг адресован существующим и потенциальным заказчикам из числа государственных структур, публично-правовых компаний и институтов развития.
Для этой аудитории смена визуальной и смысловой модели — сигнал: компания прошла кризисный этап, закрыла юридические и финансовые риски прошлого, перешла к планомерному росту.
Статус
Ребрендинг завершён. Новый стиль внедрён в официальные каналы коммуникации, включая открытое сообщество ВКонтакте. Корпоративный сайт приводится к единому стандарту.
Это не маркетинговое решение. За 2024–2025 годы компания прошла путь от антикризисного управления к устойчивому развитию. Новый облик отражает то, что уже случилось внутри.
Что сделано за два года?
Урегулировали налоговые претензии, которые остались от предыдущего собственника. В декабре 2025 года суд утвердил мировое соглашение — теперь долги гасятся по графику. Аресты сняли. Несколько банкротных дел закрыли.
Погасили долги по зарплате перед 650 сотрудниками. Набрали их ещё при прежнем руководстве. Выплатили всё полностью.
Перестроили операционную модель. Штат сократили до 175 человек. Компания перешла на гибридную схему: 30% работ делаем сами, 70% отдаём профессиональным субподрядчикам. Постоянные издержки снизились, манёвренность выросла.
Портфель знаковых проектов
▸Парк покорителей космоса им. Ю.А. Гагарина (Саратовская область). Приступили к строительству музейно-развлекательного комплекса «Мир». Это первая в России высокотехнологичная площадка космической тематики. Шесть тематических зон. Проект рассчитан на миллион посетителей в год.
▸Общежитие РАНХиГС (Москва, проспект Вернадского). Два здания с подземной парковкой общей площадью почти 80 тысяч квадратных метров. Нестандартные архитектурные решения — круглые окна, витражи — потребовали особой точности в монолитных работах.
▸НМИЦ эндокринологии (Москва, ул. Дмитрия Ульянова, 11). Многофункциональный кластер площадью 11,4 тысячи квадратных метров. Лаборатории, центр секвенирования, биобанк, GMP-зоны, виварий. Объект станет основой первого в России института персонализированной медицины.
Какой стала компания?
Новый логотип «Велес-Строй» не содержит отраслевых штампов — кранов, касок, силуэтов домов. Знак показывает, что компания работает как системный партнёр государства.
Цвета и стилистика спокойные. Компания не кричит о себе. Она предъявляет портфель.
Слоган «Формируем архитектурный облик страны» описывает реальные объекты: космический парк, федеральные медицинские центры, образовательная инфраструктура.
Для кого эти изменения?
Ребрендинг адресован существующим и потенциальным заказчикам из числа государственных структур, публично-правовых компаний и институтов развития.
Для этой аудитории смена визуальной и смысловой модели — сигнал: компания прошла кризисный этап, закрыла юридические и финансовые риски прошлого, перешла к планомерному росту.
Статус
Ребрендинг завершён. Новый стиль внедрён в официальные каналы коммуникации, включая открытое сообщество ВКонтакте. Корпоративный сайт приводится к единому стандарту.
Последние новости раздела
22 июля 2026