Аутстаффинг в клининге

Аутстаффинг – это кадровая технология, при которой работодатель получает возможность использовать труд внештатных сотрудников путем переоформления своего персонала в штат аутстаффингового агентства.

Для этого агентство официально трудоустраивает работников к себе в штат, а затем по договору аутстаффинга, передает заказчику для выполнения работ на его территории и под его прямым руководством.

Агентство аутстаффинга, являясь официальным работодателем этого персонала, полностью берет на себя функции работодателя, оформление и ведение учета работников, а также юридическую ответственность за них.

Рассмотрим аутстаффинг клинингового персонала на примере:
Клининговой фирме потребовалось 30 дополнительных работников, и на данные вакансии компания приняла иностранцев.
Штатные кадровики организации с таким объемом работы уже не справлялись и так как руководство не планирует расширять штат кадровиков и юристов, принимается решение воспользоваться услугой миграционного аутсорсинга.

Однако выясняется, что при миграционном аутсорсинге за любую ошибку при оформлении и ведении мигрантов отвечать придется клининговой компании, ведь мигранты будут числиться в ее штате.
Поэтому компания принимает решение вывести иностранцев из своего штата и обращается в аутстаффинговое агентство.

Агентство производит миграционную проверку документов сотрудников, заключает с ними трудовые договоры, переоформляет их к себе в штат, делает им регистрацию на свой юридический адрес и подает уведомление в ГУВМ МВД о приеме иностранцев на работу, а после этого передает заказчику персонал по договору.

В результате, клиент освобождает себя от любых рисков и штрафов, связанных с оформлением и ведением иностранных рабочих.

Также аутстаффинг имеет немало и других преимуществ:

• Заказчику не нужно нанимать дополнительных специалистов.
• Работодателю не придется взаимодействовать с госслужбами.
• Фирма клиента сможет привлечь на работу любое количество сотрудников, продолжая пользоваться УСН.
• Легализация мигрантов, обязательства по трудовым отношениям и трудовые споры – ответственность кадрового агентства.
• Аутстаффинг позволяет заказчику оптимизировать налоги.

Если вам необходим аутстаффинг клинингового персонала, и вы ищете надежного партнера, аутстаффинговая компания «ЗаШтатом» (https://zashtatom.ru) к вашим услугам.

Контакты:

Аутстаффинговое агентство «ЗаШтатом»

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Казанская, 7

Телефоны: +7 (812) 243-10-88

E-mail: info@ZaShtatom.ru

Сайт: https://zashtatom.ru/