КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО С НУЛЯ.

20 Февраля 2016
Кадровое делопроизводство является главным процессом ведения правильного документооборота.
Зачастую руководители фирмы не понимают всю важность правильного ведения делопроизводства.
Кадровое делопроизводство включает в себя оценку правильного оформления всех документов организации в соответствии с трудовым законодательством (кадровый аудит);
Далеко не все начинающие кадровые аутсорсеры разбираются и грамотно оформляют трудовые отношения. Именно поэтому в организациях возникают трудовые споры и закон очень часто оказывается не на стороне фирмы и её руководителя. Самое важное в делопроизводстве это юридически правильно оформленные документы. Если организация новая, следует обязательно изучить учредительные документы, так как кадровые документы должны им обязательно соответствовать. Иногда в учредительных документах прописано прием на работу руководящий состав и оплата их труда. Далее обязательно нужно определить перечень документов, которые должны быть и правильно оформить директора. Так же в работу кадровика войдут такие функции: оформление трудовых книжек, составление штатного расписания, правильный расчет заработной платы, грамотное оформление больничных и отпусков и многие другие функции, а главное все трудовые отношения и выплаты непременно должны соответствовать трудовому законодательству. Недобросовестное отношение сотрудника и небрежное оформление и хранение документов создает нехорошую репутацию организации, соответственно во время проверки трудовой инспекцией начисленными штрафами, а ещё хуже жалобами от недовольных работников.
Лучше всегда довериться профессионалам!
Наша компания более пяти лет ведёт кадры организаций! Мы знаем все нормы, весь документооборот, а самое главное четко знаем законные Ваши права! Мы заботимся о своих клиентах и об их репутации! В сотрудничестве с нами у Вас есть возможность избежать многих проблем и обеспечить реализацию Ваших бизнес идей, без отвлечения на трудовые споры. Звоните нам: 8 (495) 972-91-04
Наши сотрудники полностью восстановят Ваше кадровое делопроизводство, проведут доскональный кадровый аудит имеющихся у Вас документов, расскажут о важном перечне документов, которые должны находиться в организации, подготовят организацию к проверке.


Стоимость услуг:
становление обязательного кадрового делопроизводства в начале финансово-хозяйственной деятельности общества — от 5 000 руб.
восстановление кадрового делопроизводства — от 10 000 руб.
абонентское обслуживание организации по трудовому праву — от 15 000 руб./мес.
аудит кадровых документов, экспертиза трудовых договоров, соглашений (устно/письменно)
— 1000/1900 ₽ за один комплект документов.
консультации по трудовому праву (устная/письменная) — от 1000 руб./от 1600 руб.
подготовка искового заявления — от 3000 руб.
участие в суде — от 5000 руб.
полное сопровождение в судебном разбирательстве — от 10 000 руб.
http://nalogmsk.ru/
Ракова С.Ю.
ООО "Юридические услуги для бизнеса"
8(495)972-91-04
volovik.ma@mail.ru