Договор аутстаффинга: договор предоставления персонала на аутстаффинг
3 Октября 2017
Аутстаффинг – метод управления персоналом, при котором заказчик пользуется заемным трудом внештатных работников. Для этого он обращается в кадровое агентство, которое проводит проверку документов сотрудников, заключает договор аутстаффинга c заказчиком, заключает трудовые договоры с рабочими, официально оформляет их в свой штат, а затем по договору аутстаффинга персонала предоставляет работников клиенту.
Аутстаффер следит за документами сотрудников, ведет их кадровый, бухгалтерский, налоговый и миграционный учет, занимается продлением регистраций, подачей за них уведомлений в ГУВМ МВД, уплатой налогов, зачисляет и выплачивает зарплаты работникам.
Перед заключением договора аутстаффинга, убедитесь, что ваш партнер аккредитован в качестве частного агентства занятости.
Это можно проверить в государственном реестре на сайте РОСТРУДа.
Единой формы договора предоставления персонала не предусмотрено и обычно он включает в себя следующие разделы: предмет соглашения, обязанности и права заказчика и исполнителя, стоимость услуг исполнителя, порядок предоставления сотрудников, ответственность сторон, индивидуальные условия.
Сумма договора аутстаффинга персонала на одного сотрудника не должна быть меньше, чем суммы налогов с МРОТ и комиссии за услугу.
Договор аутстаффинга и аутсорсинга – не путать!
Поскольку и аутстаффинг и аутсорсинг подразумевают использование труда работников, оформленных в штат кадрового агентства, их нередко путают между собой.
Договор аутстаффинга (договор предоставления персонала) заключается, если у заказчика уже есть на примете рабочие, которых он хочет вывести за штат, и ему необходима услуга аутстаффинга.
В случае же если клиенту нужны новые работники для определенных работ и требуется поиск и подбор персонала среди штатных единиц кадрового агентства, то речь идет о договоре аутсорсинга на выполнение услуг, который иногда называют договором подряда.
Если у вас остались вопросы по договору аутстаффинга персонала или вы ищете надежного партнера, который имеет право легально предоставлять персонал, свяжитесь со специалистами аутстаффингового агентства «ЗаШтатом» (https://zashtatom.ru/), они с радостью вас проконсультируют и ответят на все ваши вопросы.
Контакты:
Аутстаффинговое агентство «ЗаШтатом»
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Казанская, 7
Телефоны: +7 (812) 243-10-88
E-mail: info@ZaShtatom.ru
Сайт: https://zashtatom.ru/
Аутстаффер следит за документами сотрудников, ведет их кадровый, бухгалтерский, налоговый и миграционный учет, занимается продлением регистраций, подачей за них уведомлений в ГУВМ МВД, уплатой налогов, зачисляет и выплачивает зарплаты работникам.
Перед заключением договора аутстаффинга, убедитесь, что ваш партнер аккредитован в качестве частного агентства занятости.
Это можно проверить в государственном реестре на сайте РОСТРУДа.
Единой формы договора предоставления персонала не предусмотрено и обычно он включает в себя следующие разделы: предмет соглашения, обязанности и права заказчика и исполнителя, стоимость услуг исполнителя, порядок предоставления сотрудников, ответственность сторон, индивидуальные условия.
Сумма договора аутстаффинга персонала на одного сотрудника не должна быть меньше, чем суммы налогов с МРОТ и комиссии за услугу.
Договор аутстаффинга и аутсорсинга – не путать!
Поскольку и аутстаффинг и аутсорсинг подразумевают использование труда работников, оформленных в штат кадрового агентства, их нередко путают между собой.
Договор аутстаффинга (договор предоставления персонала) заключается, если у заказчика уже есть на примете рабочие, которых он хочет вывести за штат, и ему необходима услуга аутстаффинга.
В случае же если клиенту нужны новые работники для определенных работ и требуется поиск и подбор персонала среди штатных единиц кадрового агентства, то речь идет о договоре аутсорсинга на выполнение услуг, который иногда называют договором подряда.
Если у вас остались вопросы по договору аутстаффинга персонала или вы ищете надежного партнера, который имеет право легально предоставлять персонал, свяжитесь со специалистами аутстаффингового агентства «ЗаШтатом» (https://zashtatom.ru/), они с радостью вас проконсультируют и ответят на все ваши вопросы.
Контакты:
Аутстаффинговое агентство «ЗаШтатом»
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Казанская, 7
Телефоны: +7 (812) 243-10-88
E-mail: info@ZaShtatom.ru
Сайт: https://zashtatom.ru/
Последние новости раздела
21 апреля 2024