Проекты «1С-Рарус» - одни из лучших по версии IT-директоров Global CIO
5 Февраля 2018
Уже шестой год подряд портал Global CIO приглашает к участию в конкурсе «Проект года» вендоров, интеграторов и поставщиков IT-решений. Заявленные проекты оценивают участники сообщества – IT-директора.
Победителем в номинации «Лучший региональный проект: Сибирский и Уральский ФО» стал проект по внедрению расчета заработной платы на «Копейском машиностроительном заводе», выполненный филиалом «1С-Рарус» в Челябинске. Одна из сложнейших задач, которую удалось решить в этом проекте, - автоматизация сдельной заработной платы, содержащей около 20 коэффициентов.
Результаты работы с командой «1С-Рарус» комментирует Сергей Васильев, начальник отдела автоматизированной системы управления предприятием АО «Копейский машзавод»:
- Проект был амбициозным. Мы создали контур производстводственных систем и добились поставленных целей. На предприятии после автоматизации произошли структурные изменения. Мы оптимизировали персонал, ушли от механического труда. Централизация функций отдела кадров, бухгалтерии произошла именно в рамках этого проекта. Система продолжает развиваться, и мы выбираем 1С. Участие в «Проекте года» воодушевляет нас на другие победы!
Другой проект «1С-Рарус» победил в номинации «ИТ для HR»: внедрение системы «1С:Зарплата и Управление персоналом 3.1» на предприятии «Государственный космический научно-производственный центр имени М.В. Хруничева» (входит в Госкорпорацию «Роскосмос»). Руководство предприятия получило инструмент для оценки загрузки персонала, оперативного анализа перерасходов, корректировки работы подразделений и формирования детальных отчетов заказчикам. Обеспечен оперативный расчет зарплаты, отпусков и больничных в единой базе для 17 000 сотрудников, в том числе - за работу во вредных условиях, на космодроме Байконур.
Дмитрий Казачков, управляющий группы компаний «1С-Рарус»:
- Признание независимых экспертов IT-отрасли - высокая оценка качества работы компании. Она мотивирует нас расти и решать новые интересные задачи. Конкурс «Проект года» - это также обмен опытом и возможность отслеживать развитие рынка и технологий.
«1С-Рарус» поздравляет коллег, заказчиков и благодарит экспертов за признание работы компании!
О группе компаний «1С-Рарус»
«1С-Рарус» - совместное предприятие фирм «1С» и «Рарус», создано в 1994 году. Сегодня «1С-Рарус» - холдинг, филиалы которого работают в 17 городах России и за ее пределами.
За 23 года работы на рынке клиентами «1С-Рарус» стали более 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалисты «1С-Рарус» разработали свыше 90 типовых решений для 17 отраслей бизнеса.
«1С-Рарус» - ведущий партнер фирмы «1С», Сертифицированный партнер Microsoft, Google, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).
В группе компаний «1С-Рарус» работает более 2700 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С». Система менеджмента «1С-Рарус» соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2015.
Сайт группы компаний: www.rarus.ru
Контакт для СМИ:
Яна Мусаева, PR-менеджер: musaya@rarus.ru
Победителем в номинации «Лучший региональный проект: Сибирский и Уральский ФО» стал проект по внедрению расчета заработной платы на «Копейском машиностроительном заводе», выполненный филиалом «1С-Рарус» в Челябинске. Одна из сложнейших задач, которую удалось решить в этом проекте, - автоматизация сдельной заработной платы, содержащей около 20 коэффициентов.
Результаты работы с командой «1С-Рарус» комментирует Сергей Васильев, начальник отдела автоматизированной системы управления предприятием АО «Копейский машзавод»:
- Проект был амбициозным. Мы создали контур производстводственных систем и добились поставленных целей. На предприятии после автоматизации произошли структурные изменения. Мы оптимизировали персонал, ушли от механического труда. Централизация функций отдела кадров, бухгалтерии произошла именно в рамках этого проекта. Система продолжает развиваться, и мы выбираем 1С. Участие в «Проекте года» воодушевляет нас на другие победы!
Другой проект «1С-Рарус» победил в номинации «ИТ для HR»: внедрение системы «1С:Зарплата и Управление персоналом 3.1» на предприятии «Государственный космический научно-производственный центр имени М.В. Хруничева» (входит в Госкорпорацию «Роскосмос»). Руководство предприятия получило инструмент для оценки загрузки персонала, оперативного анализа перерасходов, корректировки работы подразделений и формирования детальных отчетов заказчикам. Обеспечен оперативный расчет зарплаты, отпусков и больничных в единой базе для 17 000 сотрудников, в том числе - за работу во вредных условиях, на космодроме Байконур.
Дмитрий Казачков, управляющий группы компаний «1С-Рарус»:
- Признание независимых экспертов IT-отрасли - высокая оценка качества работы компании. Она мотивирует нас расти и решать новые интересные задачи. Конкурс «Проект года» - это также обмен опытом и возможность отслеживать развитие рынка и технологий.
«1С-Рарус» поздравляет коллег, заказчиков и благодарит экспертов за признание работы компании!
О группе компаний «1С-Рарус»
«1С-Рарус» - совместное предприятие фирм «1С» и «Рарус», создано в 1994 году. Сегодня «1С-Рарус» - холдинг, филиалы которого работают в 17 городах России и за ее пределами.
За 23 года работы на рынке клиентами «1С-Рарус» стали более 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалисты «1С-Рарус» разработали свыше 90 типовых решений для 17 отраслей бизнеса.
«1С-Рарус» - ведущий партнер фирмы «1С», Сертифицированный партнер Microsoft, Google, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).
В группе компаний «1С-Рарус» работает более 2700 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С». Система менеджмента «1С-Рарус» соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2015.
Сайт группы компаний: www.rarus.ru
Контакт для СМИ:
Яна Мусаева, PR-менеджер: musaya@rarus.ru
Последние новости раздела
21 апреля 2024