Готовимся к 01 сентября вместе с агентством «Вторая мама»!

Данная услуга является одной из самых востребованных в сентябре, ведь потребность правильно организовать и соблюсти все нюансы учебного процесса своего ребенка испытывают почти все родители. Специфика московского рынка домашнего персонала и темп жизни мегаполиса определяет необходимость предварительного поиска Няни и Гувернантки до начала учебного года. В самом начале учебного года найти няню гораздо легче, нежели поздней осенью или зимой, поскольку самые хорошие специалисты оперативно трудоустраиваются и работают как минимум до весны.

Особенности специальных вакансий нянь и гувернанток для школьников комментирует Руководитель агентства «Вторая мама» Анна Жукова:

«Главную роль в воспитании и развитии ребенка играет мама и образовательное учреждение, а няня на сопровождение или гувернантка на вторую половину дня обеспечивает сопровождение ребенка по всем необходимым маршрутам и контролирует выполнение домашнего задания.
Стоимость труда специалиста данной категории рассчитывается исходя из его занятости по часам и функциональных обязанностей. Ведь гувернантка в отличие от няни, помимо помощи в приготовлении домашнего задания, может, к примеру, научить ребенка игре на музыкальном инструменте или повысить его уровень знания иностранного языка. В этом случае оплата составит от 200 до 400 рублей в час».

В Москве, по ряду данных, около 30% семей прибегают к услугам няни или гувернантки с той или иной периодичностью. И любой тематический форум, связанный с детьми, обязательно будет содержать в себе набор тем, касающихся поиска няни для ребенка. Однако, несмотря на обилие информации, найти хорошего специалиста все еще непросто. Именно поэтому агентство по подбору домашнего персонала «Вторая мама» предлагает всем родителям выбрать самую прямую и логичную дорогу к достижению результата, ведь за плечами компании 20-летний опыт работы на рынке, богатейшая база данных домашнего персонала и, конечно, доверительное отношение клиентов, ценящих качество и стабильность. Менеджер в агентстве поможет избежать вам разочарования при расставании с работником из-за того, что не получилось все предусмотреть заранее. Предлагая Вам ту или иную кандидатуру, менеджер уже прогнозирует обоюдную заинтересованность, которая является залогом долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества.