Как правильно подобрать домработницу

3 Сентября 2013
Встреча с потенциальной домработницей ко многому обязывает нанимателей, которые также должны подготовиться к собеседованию. Некоторым кажется, что услуги домработницы достаточно просты и доступны. Но позже многим приходится разочаровываться в связи с тем, что либо сами невнимательно подошли к такому выбору, либо обратились в непрофессиональное агентство.
Чтобы полностью раскрыть наемного работника для работы по дому следует заранее подготовить список вопросов, ответы на которые вас максимально интересуют. В частности, определись, какие услуги вам необходимы в вашем доме, после чего установите время, когда для вас уборка будет удобнее всего. Это наиболее важные аспекты, которые следует уточнить для себя, прежде чем давать объявление требуется домработница.
Например, определенное время. От этого параметра зависит очень многое. Во-первых, это комфорт и удобство для вас. Вы можете установить график работы по дому в соответствии с вашим жизненным расписанием. К примеру, у вас постоянно ночные смены и днем вы отдыхаете. Соответственно, шум пылесоса и присутствие чужого человека будет мешать вам. Также это важно, чтобы наемный работник знал свой распорядок и сколько времени он будет задействован в вашем доме, отчего зависит и оплата труда домработницы.
Относительно выполняемых услуг также необходимо определиться, потому что наемный работник должен знать, за какую область он отвечает, что также влияет на оплату предложения. Например, вы доверяете только уборку по дому и работу на кухне, а может вы желаете, чтобы домработница приглядела и за ребенком. В первом случае вам достаточно опытной и трудолюбивой женщины, а во втором – специалист должен обладать еще и определенными качествами и образованием для выполнения подобной работы.
Ольга
Кадровое агентство Бэби-Ситер
Москва ул. Большая Черкизовская д.30 А стр.1, офис 230 (2 этаж), +7(495) 6494036
baby-sitt@baby-sitt.ru
http://www.baby-sitt.ru/homework.htm