В России начнет осуществляться организованный прием на работу граждан Узбекистана

В соответствии с данным соглашением привлечение к труду иностранных граждан из Узбекистана теперь осуществляется по-новому.

Работодатель, чтобы участвовать в организованном привлечении на работу граждан Республики Узбекистан, должен гарантировать иностранцу:

• соответствующее санитарно-гигиеническим нормам место проживания;
• безопасные условия труда;
• зарплату не менее МРОТ.

Затем работодатель должен пройти регистрацию на едином портале вакансий «Работа в России» и в личном кабинете разместить следующую информацию:

• о вакантных рабочих местах;
• о зарплате;
• о требованиях к специальным профессиональным навыкам иностранного сотрудника и уровню его образования;
• об условиях работы.

Помимо этого, работодатель должен заключить особый договор с государственной службой Узбекистана, которая занимается вопросами внешней миграции.

Процесс привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности будет происходить следующим образом:

• Госорганы и министерства РФ собирают необходимые сведения о работодателях и проводят проверку условий труда, в которых иностранцу предстоит работать.
• Госинстанции Узбекистана со своей стороны должны:

- информировать граждан Узбекистана о возможности организованного привлечения к труду в РФ;
- подбирать кандидатов, отвечающих требованиям работодателей;
- готовить мигрантов к сдаче комплексного экзамена в РФ;
- обсуждать кандидатуры с работодателями;
- организовывать проезд иностранцев до РФ для прохождения медкомиссии и экзамена;
- организовывать прохождение медкомиссии в России для мигрантов;
- организовывать возвращение в Узбекистан граждан, не прошедших медкомиссию.
- также госслужбы Узбекистана должны взять на себя проверку кандидатов на отсутствие инфекционных заболеваний и на предмет совершения правонарушений, не позволяющих им работать в РФ.

Таким образом, данный документ является первым международным соглашением, регулирующим вопрос организационного привлечения к труду иностранцев.

Деятельность по организованному набору и привлечению для осуществления временной трудовой деятельности граждан Узбекистана направлена не только на укрепление дружественных отношений между странами, но и на предотвращение незаконного привлечения на работу мигрантов.

Информация взята с сайта ZaShtatom.ru: https://zashtatom.ru/novosti/v-rossii-nachnet-osushchestvlyatsya-organizovannyy-priem-na-rabotu-grazhdan-uzbekistana/

Контакты:

Аутстаффинговое агентство «ЗаШтатом»

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Казанская, 7

Телефоны: +7 (812) 243-10-88

E-mail: info@ZaShtatom.ru

Сайт: https://zashtatom.ru/