Двойная оплата за работу в праздники. Разъяснения Роструда

Главное ведомство нашей страны по труду в очередной раз выпустило разъяснения по вопросу оплаты работы в праздничный день. Из них следует, что сотрудник, который привлекается к работе в день праздника, имеет право на оплату этого дня в двойном размере. Также он может воспользоваться правом на дополнительный выходной в любой удобный для себя день, но тогда работа в праздничный день будет оплачена в обычном размере.

Это правило касается и так называемых "сдельщиков". За работу в праздничный день их труд также необходимо оплачивать в двойном размере.

Если в праздник сотрудник вынужден работать всего лишь несколько часов, а не полный рабочий день, то работодатель начисляет двойную оплату только за то время, которое было потрачено на работу. В этом случае заменять двойную оплату выходным днём даже выгоднее, так как даже за несколько часов работы в праздник сотруднику полагается полный выходной день.

Исключением из общего правила являются сотрудники редакций газет, радиостанций и других средств массовой информации, а также работники театров, цирков, музеев и заведений, связанных с созданием и демонстрацией произведений искусства.

Для вызова сотрудника на работу в праздничный день работодателю необходимо сначала получить его согласие, причём оно должно быть оформлено письменно. Если же работа связана с возникновением чрезвычайных ситуаций и угрозы жизни людей, то согласие сотрудника оформлять не нужно.

В 2019 году россиян ждут ещё одни праздники длительностью более 2 дней. Они выпадают на 2-4 ноября, когда вся страна будет отмечать День народного единства. В связи с этим Роструд разъяснил ещё один вопрос, который часто задают работодатели и работники, - будет ли 1 ноября сокращенным рабочим днём. К сожалению, заместитель руководителя ведомства Иван Шкловец ответил на этот вопрос отрицательно (что вполне соответствует трудовому законодательству). 1 ноября мы будем работать полный 8-часовой рабочий день, так как рабочее время сокращается только в предпраздничные дни, а 2 ноября праздником не является.