Компания «СГ-транс» подвела итоги конкурса «Лучший по профессии-2017» среди своих сотрудников

АО «СГ-транс» подвело итоги конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Заключительный этап конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» прошел в июле 2017 года на базе ремонтно-испытательного пункта (РИП) Коробковского филиала компании.
Конкурс проводился между работниками, чья производственная деятельность непосредственно связана с техническим обслуживанием вагонов-цистерн при подготовке их под погрузку, к плановым видам ремонта, внутренним осмотрам и гидравлическим испытаниям (ВОиГИ).
По итогам двух этапов конкурса первое место занял Ангарский филиал «СГ-транса», второе – Нижнекамское производственное подразделение, третье – Киришский филиал компании. Эти команды набрали наибольшее количество очков.
По словам президента АО «СГ-транс» Сергея Калетина, конкурс «Лучший по профессии» позволяет специалистам компании повышать свой уровень профессионального мастерства, перенимая лучший опыт работ со всей сети ремонтно-испытательных пунктов (РИП). «Для компании в целом - это возможность определить задачи по дальнейшему развитию инфраструктуры РИП до приведения ее к современным требованиям, а также усовершенствование технологии производства работ с газовыми вагонами-цистернами», - отметил С.Калетин.
Конкурс состоял из двух частей: теоретической и практической. В рамках теоретической части нужно было ответить на 40 вопросов по правилам ремонта вагонов цистерн, по требованиям к сосудам, работающим под давлением, правилам по охране труда, промышленной безопасности.
Качество ответов и проделанной работы оценивало специально созданное жюри в количестве 5 человек. В конкурсе приняли участие команды-представители всех филиалов компании в составе 4-х человек от каждого филиала. Участниками заключительного этапа стали работники, победившие в первом этапе конкурса, который проводился в апреле 2017 года. Таким образом, за победу боролись 10 команд. По итогам конкурса каждый участник команды, занявшей одно из призовых мест, получил денежный приз, а команда - кубок и подарочные карты на покупку техники для организации и проведения технической учебы на филиале.
Также команды, проявившие особые знания в теории, выдающееся мастерство и навыки в практике, были отмечены почетными грамотами.
Подобные конкурсы проводятся в компании ежегодно. Следующий конкурс профмастерства состоится в 2018 году на Новокуйбышевском производственном подразделении Самарского филиала.