Развозка персонала в Санкт-Петербурге

Выбирая место для нового офиса, филиала или представительства, предприниматели в основном ориентируются на центр города – ведь до него будет проще добираться всем сотрудникам фирмы. А значит, не будет опозданий и недовольства со стороны кадров.
Однако в реальной жизни большое количество предприятий и компаний Санкт-Петербурга располагается в «труднодоступных местах» - за городской чертой или в отдаленных районах Северной столицы. В такой ситуации опоздания сотрудников становятся не просто разовыми, случайными, а систематическими. Разумеется, задержка сотрудников на 10 -20 – 60 минут, а то и более всегда будет сопровождаться «уважительными причинами».
Однако сути дела это не меняет. Уважительная ли причина опоздания или нет – все равно неявка вовремя на рабочее время не только приносит расходы руководству, но и способствуют ухудшению трудовой дисциплины в целом.
Как решить проблему опозданий?
Штрафы едва ли искоренят эту проблему. Объективно говоря, путешествие на рабочее место должно быть максимально коротким и, по возможности, приятным. И если этого нельзя достичь с помощью общественного транспорта, тогда доставку кадров должно взять на себя руководство предприятия.
Решить проблему опозданий поможет развозка персонала, организованная силами сторонней транспортной компании. Данная услуга также представляет особенный интерес для заводов и фабрик, которые, как правило, работают посменно.
Минусы самостоятельной перевозки сотрудников
Аутсорсинг корпоративных перевозок позволит вам сэкономить денежные средства, так как покупка собственных транспортных средств, их содержание и обслуживание обошлось бы вам гораздо дороже.
В штате крупных транспортных компаний, которые специализируются на доставке рабочего персонала, много водителей. И если один из них не смог выйти на работу, его быстро заменят другим сотрудником. Тогда как, если бы вы приобрели собственный автобус, то смогли бы содержать всего одного-двух водителей.
Дополнительные преимущества услуги
1. Комфорт.
Перевозка сотрудников компании ведет к неукоснительному соблюдению рабочего графика и повышает лояльность персонала по отношению к руководству. Поездка на корпоративном транспорте гораздо комфортнее и безопаснее езды на городских автобусах и маршрутках. Например, компания «PM-Logistic», лидер данной отрасли в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, предоставляет только современные автобусы с удобными сиденьями и Wi-Fi. В автопарке есть как вместительные транспортные единицы, так и компактные микроавтобусы для перевозки 10-15 человек.
2. Высокая производительность
Комфорт трудящихся и их лояльность к компании – залог повышения производительности и продуктивных профессиональных отношений в коллективе.
3. Престиж компании на трудовом рынке
Кроме того, за счет наличия данного сервиса существенно повышается престиж вашей компании на рынке труда. Сегодня многие квалифицированные специалисты, которые находятся в поиске работы, останавливают свой выбор на работодателях, способных организовать их перевозку из дома на работу и обратно.
4. Решение проблемы несанкционированного ухода
Дополнительно, перевозка сотрудников решает проблему несанкционированного ухода с рабочего места. Для того, чтобы полностью контролировать ситуацию достаточно лишь пересчитать пассажиров.
Как видим, аутсорсинг корпоративных перевозок имеет массу преимуществ, а затраты на этот сервис окупаются быстро.