Водители «Балтики» стали лауреатами областного конкурса профмастерства

7 Июля 2017
Свое мастерство водители «Балтики» показали на конкурсе, в котором приняли участие профессиональные водителей их разных организаций Самары, Тольятти, Сызрани, Чапаевска, Кинеля и Отрадного. Испытания включали компьютерный экзамен на знание правил дорожного движения и заезды на автобусах. Для «Балтики» это был первый опыт участия в областном конкурсе. Судейская коллегия, в которую входили эксперты автошкол и муниципальных автотранспортных предприятий, включила сотрудников компании в число лауреатов конкурса.
Охрана труда и безопасность сотрудников компании – один из ключевых приоритетов Carlsberg Group, частью которой является «Балтика». В рамках долгосрочной программы Группы по устойчивому развитию Together Towards Zero определена цель – НОЛЬ несчастных случаев, для достижения которой компания предпринимает различные меры. При этом безопасность сотрудников обеспечивается не только в производственных цехах или в офисе. Большое внимание уделяется профессиональной подготовке всех водителей, которые перевозят людей и грузы на крупногабаритном транспорте и легковых автомобилях. Водители служебных автобусов в течение дня совершают несколько рейсов, доставляя сотрудников и гостей компании до завода «Балтика-Самара» и обратно по загруженным самарским автотрассам. Поэтому водители должны не просто обладать высоким профессиональным уровнем, но и постоянно совершенствовать свои навыки, в том числе, участвуя в профессиональных конкурсах.

Министр транспорта и автомобильных дорог Самарской области Иван Пивкин, приветствовавший участников конкурса, также подчеркнул важность проведения подобных мероприятий: «Каждый день автобусы перевозят сотни людей, эта работа требует особого внимания и выдержки. И я не без гордости отмечу профессионализм наших водителей, которые на протяжении многих лет занимают призовые места на федеральном уровне».

На заводе «Балтика-Самара» работают 40 водителей, в управлении которых находятся различные транспортные средства. Все они прошли теоретический курс «Безопасность дорожного движения», в рамках которого рассказывается об актуальных изменениях в ПДД и даются практические советы. Кроме того, каждый водитель, получающий в управление служебный автомобиль, проходит обязательное тестирование на знание правил дорожного движения. Проводилась такая работа и на конкурсе профессионального мастерства водителей автобусов: все участники и гости получили от «Балтики» специальные памятки для автолюбителей о мерах ответственности.
Компания «Балтика» приглашает сотрудников и на интерактивное обучение техникам вождения. Более 80 работников филиала стали участниками программы «Защитное вождение», которая представляет собой очные практические занятия с опытными инструкторами – как приглашенными, так и собственными сертифицированными тренерами. Занятия по контраварийной подготовке, включающие обучение особым маневрам на дороге, ориентирование при экстренных ситуациях, также входят в программу повышения профессионального мастерства водителей корпоративного транспорта.

«Работа по исключению дорожно-транспортных происшествий ведется в нашей компании непрерывно. И это не только разнообразные курсы водительского мастерства. Развитие культуры безопасного вождения включает, например, спутниковый GPS-мониторинг служебных автомобилей. Также на нашем корпоративном транспорте есть специальные наклейки с номером телефона «горячей линии», по которому любой участник дорожного движения может сообщить о нарушении ПДД водителем служебного автомобиля. Все подобные меры должны иметь один результат: ноль несчастных случаев вне зависимости от того, где находятся наши сотрудники. Мы уже идем к этому результату – за семь месяцев 2017-го число ДТП с участием сотрудников нашего региона сократилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 30%», – комментирует Дмитрий Смольников, директор дивизиона операционной логистики и клиентского сервиса «Урал-Поволжье».
Гимранова
Балтика-Самара