Компания "ПИТЕРАВТО" наладила сотрудничество с автомеханическим лицеем по подготовке кадров

9 Декабря 2011
Компания «ПИТЕРАВТО» заинтересована в квалифицированных кадрах, готовых работать с современными автобусами, поэтому предоставила учащимся автомеханического профессионального лицея ¹ 77 возможность проходить практику на двух своих площадках.
- Совместно с руководством этого учебного заведения мы решили возродить традицию регулярной производственной практики, – говорит директор по персоналу компании «ПИТЕРАВТО» Галина Лобазова. – Именно по подготовке обслуживающего персонала. Ведь сегодня найти хорошего автомеханика или слесаря ничуть не проще, чем водителя автобуса. Обсудили все нюансы, подготовили документы, согласовали их в Комитете по образованию Санкт-Петербурга. Затем подписали официальный договор о сотрудничестве и приступили к работе.
Теперь по два дня в неделю учащиеся лицея, осваивающие специальность автомеханика, проходят практику на двух площадках: на улице Салова и в Пушкине. Пока это 26 человек, но реальные возможности «ПИТЕРАВТО» позволяют принимать до 100 практикантов. На каждых двух учащихся полагается один мастер от компании, который их обучает, проверяет выполненную работу, а потом он же будет писать им характеристики. От лицея за всей группой на площадке закреплен мастер производственного обучения для координации и контроля.
Перспективы у ребят вырисовываются оптимистичные: квалифицированные специалисты по обслуживанию автобусов зарабатывают по 30–40 тысяч рублей в месяц. У учащихся довольно большой выбор специализации, исходя из предлагаемых участков: агрегатный, кузовной, моторный, топливный, текущего ремонта транспорта. Бывает, что паренек чувствует: это «не его». Тогда есть возможность по согласованию с мастером и руководством производственной площадки перевестись на другой участок. К примеру, заниматься не кузовными работами, а электрикой автобуса. Желание – тоже важно и обязательно учитывается, так как в конечном счете положительно скажется на результате.
На втором курсе учащиеся будут проводить на практике два дня в неделю, на третьем – полностью пройдут здесь всю плановую производственную практику.
- Для наших ребят такое партнерское взаимодействие с компанией «ПИТЕРАВТО» – уникальный шанс учиться и приобретать практические навыки на одной из лучших производственных баз в Петербурге, – считает директор Автомеханического профессионального лицея ¹ 77 Василий Блащук. – Тем более все учебные планы согласованы, обеспечена техника безопасности – все в соответствии с нашими внутренними требованиями. В самом лицее у нас проводится учебная практика, а здесь производственная – приближенная к реальным задачам, которые после получения диплома придется решать. Выполняя конкретные задания на действующем предприятии, будущие специалисты втягиваются в рабочий ритм и приобретают опыт, на котором зачастую настаивают работодатели. Учащиеся не только смогут овладеть профессией (вполне вероятно, что еще и освоить одну из смежных), но и познакомиться с распорядком дня, требованиями руководства на каждом участке, квалификационными характеристиками, получить представление о взаимоотношениях в коллективе и т. д. Уверен, что после окончания лицея многие придут сюда же трудоустраиваться. Пока это первый опыт, но думаю, что в следующем учебном году найдем возможность увеличить количество практикантов в этой компании».
Стоит отметить, что в ближайшее время с наиболее зарекомендовавшими себя практикантами в «ПИТЕРАВТО» готовы заключить трудовые договоры и выплачивать деньги за работу.
На какой результат рассчитывают в компании? «Если от 15 до 30 процентов практикантов после окончания учебы придут к нам трудоустраиваться – это будет хороший показатель, – считает Галина Лобазова. – В любом случае все останутся в выигрыше: лицей поднимет на еще более высокий уровень квалификацию выпускников, а мы гарантированно обеспечим омоложение кадрового состава. Примем в «ПИТЕРАВТО» молодых специалистов, которых знаем, – подготовленных и адаптированных к конкретным рабочим местам».
Сергей Иванов

работа слесарем