Биометрический учет рабочего времени в автосервисе: новый аналитический обзор

Компания BioLink Solutions продолжила выпуск аналитических обзоров по применению биометрических технологий в управлении персоналом и контроле физического доступа. В новой публикации рассмотрена успешная практика внедрения учета рабочего времени в деятельность автоцентров и автосервисов.

Основные темы нового обзора:

• роль учета рабочего времени в общей системе управления персоналом, контроле качества услуг и усилении позиций автосервиса в острой конкурентной борьбе;

• специфика учета рабочего времени в автосервисе и ее отражение в BioTime — самой продаваемой в своем сегменте российской биометрической системе;

• функции основных инструментов учета рабочего времени — графиков работы, политик учета, отчетов, их использование руководителями автоцентров и их структурных подразделений;

• направления интеграции биометрического учета рабочего времени с платформой 1С;

• преимущества применения в учете рабочего времени биометрических идентификаторов — отпечатков пальцев, которые невозможно забыть, потерять или передать другому человеку.

Перечисленные темы раскрыты на практических примерах внедрения биометрической системы учета рабочего времени BioTime в московских и региональных автоцентрах. Особый интерес представляют отзывы о результатах применения этой системы, предоставленные ИТ-специалистами автоцентров.

«Биометрический учет рабочего времени активно набирает популярность в автосервисах и автоцентрах, и это закономерно. Именно персонал обслуживает клиентов, обеспечивая поступление денежных средств; рабочее время сотрудников — ценнейший и к тому же невозобновляемый ресурс, так что выбрать эффективную биометрическую систему учета рабочего времени важно для любой компании, будь то небольшой сервис или крупный автоцентр», — комментирует выход нового обзора генеральный директор BioLink Solutions Константин Сорокин.

Ознакомиться с новым обзором можно на сайте биометрической системы учета рабочего времени BioTime.