Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» отмечен в I Всероссийском Конкурсе лучших практик работодателей по работе с детьми, молодёжью и кадровым резервом «Создавая будущее»

07 октября 2014 г. в рамках первого дня Московского международного салона образования (ММСО) состоялась церемония награждения победителей и призеров I Всероссийского Конкурса лучших практик работодателей по работе с детьми, молодёжью и кадровым резервом «Создавая будущее», оператором которого является Международная ассоциация корпоративного образования (МАКО). Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» занял 3 место в номинации «Социальный лифт» – за создание комплексной программы по работе с молодежью «ПОКОЛЕНИЕ Е».
Церемонию награждения открыл председатель жюри Конкурса, заместитель министра образования и науки В.Ш.Каганов. Он поблагодарил участников Конкурса, и отметил, что именно сейчас очень важно социальное партнерство бизнеса и системы образования, т.к. в обмене технологиями и активном диалоге между органами власти и представителями бизнеса заложен большой потенциал.
Победители и призеры в каждой из десяти номинаций получали дипломы Министерства образования и науки РФ, памятные призы и подарки от партнера Конкурса – ОАО «Ростлеком».
Проект Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» «ПОКОЛЕНИЕ Е», отмеченный призовым местом, объединяет пять направлений работы с молодыми специалистами Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»: интеграция в профессию, адаптация и обучение, а также именные стипендии и вовлечение в инновационную деятельность.
«Ключевая задача программы «ПОКОЛЕНИЕ Е» – повысить профессиональный уровень инженерно-технических кадров Холдинга до мирового и подготовить специалистов к реализации беспрецедентной программы строительства новых заводов по производству цемента энергоэффективным и экологичным «сухим» способом, которую мы реализуем в настоящее время. Нашим сотрудникам предстоит работать на самом современном оборудовании, а для этого они уже сейчас не просто должны быть знакомы с передовыми решениями в цементной отрасли и лучшей мировой практикой, но и развивать их дальше, повышая инновационную составляющую всей цементной промышленности», - отмечает Президент Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» Михаил Скороход.
Программа «ПОКОЛЕНИЕ Е» рассчитана на различные категории молодежи – от студентов и аспирантов вузов до молодых специалистов уже приступивших к работе в Холдинге.
И участники, и члены жюри, и представители Министерства образования и науки уверены, что Конкурс станет ежегодным и позволит бизнесу, образованию и федеральным органам власти выстроить открытый и эффективный диалог.


Информационная справка о Холдинге «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»
Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» (входит в ТОП-10 крупнейших производителей цемента в мире, является лидером отрасли строительных материалов СНГ) объединяет 16 цементных заводов в России, Украине и Узбекистане, а также заводы по производству бетона, ЖБИ, карьеры по добыче нерудных материалов и предприятия по промышленному строительству.
Производственная мощность предприятий, входящих в Холдинг, составляет 40,0 млн т. цемента, 10 млн м3 бетона. Запасы нерудных материалов по добыче карбонатных пород с общими разведанными запасами составляют свыше 2,8 млрд т., по добыче гранита с запасами – около 1,8 млрд т. Потребители продукции Холдинга – 300 млн человек.
Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» реализует беспрецедентную программу строительства новых заводов по производству цемента энергоэффективным и экологичным «сухим» способом на территории России. Реализация данной программы позволит Холдингу увеличить долю производства цемента «сухим» способом до 100% к 2018 году.
В декабре 2012 года Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» запустил в эксплуатацию новый завод по производству цемента «сухим» способом в Воронежской области, рассчитанный на выпуск 3 млн т. цемента в год.
Официальный сайт Холдинга - www.eurocement.ru