Фестиваль профессий для детей сотрудников ВОЛМА

Юное поколение интересует ВОЛМА
29 мая на территории ВОЛМА-Волгоград состоялся «Фестиваль профессий», который был организован для детей сотрудников Корпорации ВОЛМА. Его цель - профориентация ребят, повышение имиджа профессий строительной отрасли и имиджа Корпорации в целом.
На проходной юное поколение встречали сотрудники Управления по работе с персоналом, где каждому гостю был вручен значок с символикой «ВОЛМА».
Ребятам была представлена презентация об истории Корпорации, также информацию о своих профессиях подготовили и сотрудники компании.
Начальник цеха гипсокартонных листов Сергей Губанов рассказал об удивительном факте: цех ГКЛ ВОЛМА-Волгоград производит в год 12 млн. кв. метров гипсокартона или 10 тысяч километров. Произведенной продукцией можно 10 раз выложить дорогу от Москвы до Волгограда. Эта информация поразила всех участников и привлекла их особое внимание.
Механик цеха гипса Евгений Тащилин, мастер цеха ¹ 3 Александр Гудин и сменный мастер цеха гипса Светлана Празднова рассказали о каждодневной ответственности и трудностях своей профессии, раскрыли значение и важность выполняемой работы.
Менеджер по привлечению персонала Юлия Шишкова, экономист Юлия Коновалова и руководитель отдела Центра продаж Волгоград Константин Прокудин поделились особенностями своих профессий.
По форме Фестиваль проходил в виде диалога, с включением игр, упражнений, интеллектуальной викторины: «Что я знаю», «Научись договариваться», «Звездный час».
Для того, чтобы ребята смогли увидеть место, где трудятся их папы и мамы была организована экскурсия на завод ВОЛМА-Волгоград.
В интерактивном общении ребята поделились собственными впечатлениями, отметили масштабность производства Корпорации, слаженную работу сотрудников ВОЛМА и выразили интерес к ряду профессий и желание работать в Корпорации.
В конце мероприятия каждый участник получил подарок и книгу о Корпорации.
Данный Фестиваль проводился Корпорацией ВОЛМА впервые и показал интерес ребят к подобным мероприятиям. В планах ВОЛМЫ проводить его ежегодно.