Управление Росреестра по Свердловской области реализует антикоррупционный план

В течение нескольких лет в Управлении работает комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Информация о её работе регулярно актуализируется на сайте Управления. За 9 месяцев 2013 г. проведено 4 заседания. По итогам рассмотрения комиссией установлено 1 нарушение, касающееся соблюдения требований к служебному поведению, выразившееся в нарушении государственным служащим основных принципов и правил служебного поведения государственных (муниципальных) служащих, установленных Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих.
Информируем заявителей, что всем доступна возможность направить сведения о коррупционных проявлениях на электронную почту upr@frs66.ru . Для этих же целей работает специализированный телефон доверия 8 343 375 98 77;
На официальном Интернет-сайте Росреестр66.рф создан раздел, посвященные мерам по противодействию коррупции.
Для тех, кто не владеет Интернетом, доступна информация на стендах в общедоступных местах, где также размещены сведения о телефоне доверия, времени личного приема.
Проводится анализ обращений граждан на наличие коррупционно опасных факторов в деятельности Управления и его подразделений.
Для минимизации коррупционных действий продолжается перевод услуг в электронный вид. Расширена возможность предварительной записи на прием через Интернет. В большинстве публичных отделов работают видеокамеры.
Для учета и контроля исполнения работает единая система документооборота.
Информация о государственных заказах размещается на официальном сайте Российской Федерации www.zakupki.gov.ru;
Большая работа проводится отделом кадров: при приеме на работу организованы проверки граждан на наличие неснятой или непогашенной судимости, наличие гражданства Российской Федерации, на подлинность диплома о получении соответствующего образования. Специалисты отдела кадров проводят собеседования с сотрудниками или гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей.