BLS – лидер рейтинга «Коммерсант» по юридическому консалтингу в трудовом праве

Юридическая фирма BLS вновь подтверждает статус лидера в трудовом законодательстве России. Компания заняла 1 место в сфере юридического консалтингу по трудовому праву в новом юридическом рейтинге газеты «Коммерсант».

Издательский дом «Коммерсант» опубликовал 8-е ежегодное исследование юридического бизнеса в нашей стране. Исследование проводилось осенью-зимой 2021 года и затронуло более 20 отраслей права. Участие в нем приняли более 300 юридических компаний России, приславших экспертам информацию о своей практике, кейсах, лучших юристах и достижениях за прошлый год. Рейтинг был опубликован в конце марта в традиционном приложении «Юридический бизнес « к газете «Коммерсант».

Компания BLS в пятый раз принимает участие в рейтинге, неизменно занимая места в топ-10. В этом году компания вновь подтвердила свои лидирующие позиции в трудовом праве, отраслевым практикам и индивидуальном рейтинге юристов.

В частности, BLS вошла в рейтинги:
- юридическое консультирование по вопросам ТК РФ,
- лучшие отраслевые практики по консультированию в сфере Pharma
- лучшие практики консультирования в сфере FMCG

Эти отраслевые практики традиционно являются одними из самых сильных для компании, т.к. со многими компаниями успешное сотрудничество длится уже более 10-15 лет. Кроме того, управляющий партнер BLS Елена Кожемякина – вновь в числе лучших юристов по трудовому праву в индивидуальном рейтинге юристов. Эксперты рейтинга также ежегодно подтверждают статус управляющего партнера как одного из ведущих юристов России. В ее багаже более 25 лет практики, опыт сотрудничества с крупнейшими компаниями, более 500 собственных мероприятий, 1500 конфликтных увольнений и др.

Компания также традиционно участвует почти во всех юридических рейтингах – отечественных и иностранных и уверенно подтверждает лидирующие позиции в трудовом праве на протяжении уже многих лет. Многолетняя практика, крупные и надежные клиенты, успешное прохождение проверок и судов, знание и необходимые трактовки норм трудового права позволяют компании получать положительные отзывы клиентов  и оправдывать их доверие, подтверждая свой статус в юридических рейтингах.