Социальные проекты компании «Золотая Середина»

Неотъемлемой частью социальной политики компании «Золотая Середина» являются социальные программы, которые она реализует в регионах своего присутствия уже 9 лет. В основе каждой программы лежит технологичный инструмент создания базы знаний о клиентах, для формирования улучшенных торговых предложений и экономии семейного бюджета на ежедневных товарах и услугах.

Суть проектов – организация широкого круга персональных льгот, позволяющих экономить семейный бюджет всем владельцам карт «Золотая Середина» в социальном секторе экономики. На сегодняшний день это: льготный проезд в муниципальном транспорте со скидкой 1 рубль с каждой поездки; льготные условия приобретения товаров и услуг в более 500 торговых точках города Новосибирска и области; льготный тариф мобильной связи с бесплатным предоставлением sim-карт; возможность оплаты любых товаров и услуг по безналичному расчету с бесплатным sms-информированием и доступом к Интернет-банку. С каждым годом проект будет становится масштабнее, к нему подключатся и другие партнеры компании, которые развивают социальные проекты, а значит перечень льгот продолжит расти.

«Золотая Середина» с 2003 года активно сотрудничает с различными профсоюзными организациями и выпускает единую социальную карту «Профсоюзная карта» для его членов. Цель – укрепление Профсоюза за счёт привлечения новых членов, повышение его авторитета и влияния в обществе. Одной из задач карты является создание электронной базы для оперативного информирования и электронного учета членов Профсоюза.
По программе «Профсоюзная карта» всего эмитировано 80 000 карт и подключено 48 организаций, среди них:
Первичная профсоюзная организация «Новосибирские городские электрические сети», г.Новосибирск. Карты были вручены членам профсоюза на 75-летие организации в качестве приятного подарка на юбилей. Первичная профсоюзная организация ЗАО «РЭС» - Восточные Электрические сети», г.Новосибирск. Карты были вручены членам профсоюза к 50-летию организации и явились приятным и выгодным подарком. Первичная профсоюзная организация «Новосибирского Завода Химконцентратов», г. Новосибирск. Выпущенные карты выдаются членам профсоюза, достигшим пенсионного возраста. Территориальный фонд ОМС, г. Кемерово, СО РАН (г. Новосибирск), ЗСЖД (г. Новосибирск), Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Динамо» (г. Кемерово), Новосибирский филиал ОАО СибирьТелеком, Филиал ФГУП «Почта России» (г. Новосибирск), НЗХК (г. Новосибирск), ОАО «ЗСМК» (г. Новокузнецк), ООО «Запсибремонт» (г. Новокузнецк), Новосибирская Областная Организация Профсоюза работников здравоохранения РФ.

В рамках совместных проектов, было выпущено 10 000 совместных карт для сотрудников муниципальных предприятий, государственных учреждений и организаций социально-культурного значения. Так, участниками совместных программ лояльности стали: Администрация Заельцовского района, Новосибирский Академический Театр Оперы и Балета, Федерация независимых профсоюзов России, ГИБДД ОВД Тамбовской области и другие.
Приоритетным направлением социальной деятельности компании также является поддержка российского профессионального и школьного образования. В 2006 году был проведен проект с союзом Новосибирских студенческих организаций «Союз НСО» (в него входили следующие ВУЗы: НГУ, СГУПС, НГПУ, СГГА, НГТУ, НГМУ, СибАГС, СИМОР), в рамках которого выпущены совместные имиджевые карты «Золотая Середина - Союз НСО». Карта предоставляла студентнам возможность, получать скидки от 3% до 20% в 2500 торгово-сервисных предприятиях. Изначально в профсоюзе НГУ состояло 50% студентов, а благодаря выпуску карт «Золотая Середина - Союз НСО» в профсоюз вступило 90% первокурсников. Кроме Союза совместные карты были выпущены с НТИ МГУДТ (г. Новосибирск), НГАСУ (г. Новосибирск), АГУ (г. Барнаул), АлтПЭК (г.Барнаул), АГТУ (г.Барнаул).
В 2006 году «Золотая Середина» стала победителем в номинации «Социально значимый проект» от программы поощрения деятельности коммерческих организаций, осуществляющих вклад в реализацию благотворительных и социальных программ Новосибирской области. Учредитель программы – Общественный Совет «Социальное партнерство», совместно с Администрацией Новосибирской области и Мэрией г.Новосибирска. Проектом компании являлась премия «Сибирский Меркурий» для успешных предприятий, лидирующих в различных отраслях бизнеса. В рамках данного проекта поощрялась и оценивалась деятельность наиболее успешных компаний Сибири, а также, выпуск качественной и конкурентоспособной продукции.

С 2011 года компания запустила в Новосибирске уникальный проект, который соединил в себе возможности Единой транспортной карты и дисконтной карты «Золотая Середина». Пассажиры получили возможность ездить на городском транспорте, экономя 1 рубль с каждой поездки, и совершать покупки со скидками в 500 магазинах города. Карта действует в городском пассажирском транспорте: в трамваях и троллейбусах, в метро и автобусах, на популярных коммерческих маршрутах, подключенных к системе «Электронный проездной».

19 марта 2012 года к финалу XXI городского конкурса профессионального мастерства «Учитель года», где компания «Золотая Середина» в четвертый раз выступила спонсором, был приурочен старт социального проекта для работников отрасли «Образование» города Новосибирска. Социальная политика компании «Золотая Середина» занимает первые места в планах стратегического развития компании на десять лет вперед. Поэтому, из года в год, реальные и потенциальные владельцы карт будут получать финансовые привилегии, которые помогут экономить на покупках.