Оплачиваемая диспансеризация: слухи или реальность?

Начиная с осени этого года, для граждан Российской Федерации рабочее время, потраченное на диспансеризацию, будет оплачиваться. Депутаты Госдумы вносят поправки, исходя из которых работодателя обяжут выплачивать работникам зарплату за тот день, который они потратили на медицинский профосмотр. Авторы данного законопроекта склонны считать, что это простимулирует население чаще проходить обследования.

Здоровье работников отныне зависит от руководителей

Такое нововведение тщательно будет продумываться специалистами Минтруда и Минздрава, после чего вынесется на рассмотрение Госдумы уже к концу мая. Как объясняют авторы законопроекта, причиной возникновения этого вопроса является нежелание руководства отпускать своих сотрудников в поликлинику в разгар рабочего дня. И это понятно, ведь иногда диспансеризация может занимать и несколько дней, а работа в это время стоит. По подсчетам экономистов, работодатели впоследствии теряют около 34 млрд рублей, из-за чего экономика получает серьезный ущерб.

До сих пор Трудовой кодекс РФ не обязывал работодателей ни направлять, ни даже отпускать сотрудников на диспансеризацию. А дни, потраченные работниками на профосмотр, как правило, не оплачивались. Сейчас же специалисты разрабатывают схему, согласно которой работодатели и их подчиненные не несли бы убытков из-за диспансеризации. Ведь вовремя выявленное на ранних стадиях заболевание в итоге сократит расходы на больничные, которые человек вынужден будет брать при его обострении. Регулярные профилактические медицинские осмотры позволяют своевременно диагностировать и эффективно лечить болезни сердечнососудистой и эндокринной систем, а также онкологию.

Главное, подмечают законодатели, чтобы диспансеризация не проводилась «ради галочки», ведь здоровье важно для каждого человека. К сожалению, согласно статистике Минздрава, численность работающего населения, которое регулярно проходит медосмотры, в последнее время значительно снизилась. Потому, будем надеяться, что законопроект, который к осени должен заработать, станет стимулом для прохождения диспансеризации.