Директор по производственной системе Ульяновского моторного завода Николай Гусев - «Тренер года 2012»

Директор по производственной системе Ульяновского моторного завода «Группы ГАЗ» Николай Гусев занял I место в конкурсе «Тренер года 2012» - в номинации «Производственная система». Конкурс проводился среди внутренних тренеров «Группы ГАЗ». Жюри высоко оценило его профессиональные компетенции, а также результаты по разработке программ обучения инструментам производственной системы «ГАЗ» (ПС «ГАЗ»).

Экспертная комиссия, в которую вошли преподаватели Корпоративного университета, руководители и специалисты Управляющей компании «Группы ГАЗ», производственных подразделений, оценивали конкурсантов по умению преподавать, доносить до слушателей учебный материал, проводить презентации, получать обратную связь от аудитории. В итоге наилучший результат показал директор по производственной системе Ульяновского моторного завода Николай Гусев.

Статус внутреннего тренера «Группы ГАЗ» Николай Гусев получил в 2011 году. Под его руководством разработаны такие программы обучения, как «Визуализация процессов», «Стандартизированная работа», «Производственный анализ», «Система TPM», «Система КАНБАН» и другие. В ходе их реализации на УМЗ все категории сотрудников - от рабочих до руководителей высшего звена - обучаются применению инструментов ПС «ГАЗ» для совершенствования рабочих процессов.

В 2012 году в результате эффективного развития производственной системы «ГАЗ» на Ульяновском моторном заводе удалось достичь хороших показателей по улучшению качества автомобильных двигателей, снижению затрат, трудоемкости, времени протекания производственных процессов, повышению производительности труда работников. Так, в ходе реструктуризации производства в течение года высвобождено более 1600 кв.м площадей. На 44 единицах технологического оборудования, обеспечивающего ключевые характеристики деталей, внедрено превентивное обслуживание. Между цехами и сборочным конвейером организована тянущая система подачи материалов по «жесткой закладке» - доставка необходимого количества деталей «точно вовремя».

Ульяновский моторный завод делится лучшими практиками с другими промышленными предприятиями Ульяновской области, России и зарубежных стран. В течение 2012 года на УМЗ проходили обучение представители поставщиков - специалисты и руководители предприятий из Ульяновска, Арзамаса, Йошкар-Олы и других городов, а также из Белоруссии. Кроме того, на базе дирекции по производственной системе УМЗ второй год реализует проект «Неделя машиностроения» по профориентации молодежи, в рамках которого ульяновские школьники и студенты на заводских тренингах получают первые знания о промышленном производстве.

Директор по производственной системе УМЗ Николай Гусев: «Разработанные нами программы обучения позволяют подготовить высококлассных специалистов, которые, работая в команде и руководствуясь принципами «бережливого производства», успешно совершенствуют продукцию Ульяновского моторного завода. При этом мы не только развиваем производственную систему на нашем заводе, но и передаем свой опыт другим предприятиям, помогая и им усовершенствовать систему управления производством».