На АВТОТОРе открылся новый корпус для обучения персонала

Система профессионального обучения на АВТОТОРе – неотъемлемая часть рабочего процесса и важнейший элемент успеха компании.

Развитие технологической базы, введение новых мощностей, использование нового оборудования и инструментов диктует необходимость комплексного подхода к подготовке специалистов.
Для обучения персонала вновь принимаемого на работу, на АВТОТОРе открылся новый учебный корпус. Здесь, на реальном технологическом оборудовании, будущие работники завода осваивают востребованные специальности, изучают специфику производства.

Новый корпус модульного типа площадью 1000 кв. м. построен в соответствие со всеми установленными стандартами и полностью обеспечен необходимой инженерной инфраструктурой: системой отопления и кондиционирования, электроэнергией, сжатым воздухом, системой водяного охлаждения, оборудованием сварки.
Первая группа работников уже прошла обучение на участке контактной сварки, где установлено новейшее сварочное оборудование, аналогичное тому, которое используется на действующем серийном производстве. Это главный кондуктор, сварочные клещи, контрольные приборы.

На новой производственной базе Учебного центра организован также участок сборочного конвейера. Здесь будет проходить обучение слесарей механосборочных работ по всем имеющимся на заводе направлениям: сборка интерьера, сборка агрегатов и узлов, установка агрегатов и узлов, монтаж электрических жгутов, регулировка электронных систем.

На участке изучения инструментов работники смогут опробовать как стандартные инструменты, так и инструменты с пневмо - и электроприводом, а также самый современный электронный инструмент, который используется в серийном производстве на АВТОТОРе и на многих заводах ведущих автопроизводителей.
Производственная база учебного центра также включает в себя класс теоретической подготовки для занятий по технике безопасности, пожарной безопасности, применению средств индивидуальной защиты и т.д.

Готовится к запуску участок по изучению и программированию сварочных роботов, где будут изучаться вопросы ремонта, обслуживания и функционирования автоматизированных производств.

Согласно утвержденной программе подготовки кадров, специалисты с соответствующим профессиональным образованием при приеме на работу получают 2 разряд. После прохождения обучения им присваивается 3-й разряд.
Срок обучения длится три недели. Еще неделю специалисты стажируются на производстве, после чего могут приступать к работе на линии.

Каждый специалист, успешно отработавший от 3 до 6 месяцев, который имеет 3-й разряд, может претендовать на присвоение 4-го разряда. Через год можно сдавать квалификационный экзамен на 5-й разряд. Спустя полтора года – на 6-й.
Квалификационные экзамены для работников АВТОТОРа проводятся несколько раз в течение года согласно установленному графику для каждого производства.
Система аттестации двухуровневая - сначала претендента на разряд экзаменует внутрицеховая квалификационная комиссия, а затем общезаводская.

Повышение квалификации не только позитивно сказывается на эффективности работы специалиста, но и дает ощутимую прибавку к зарплате, что является существенным стимулирующим фактором.

При постановке на производство каждой новой модели или внедрении новой технологии на производстве специалисты АВТОТОРа в первую очередь досконально изучают весь процесс и практикуются на базе учебного центра. Специалисты с заводов иностранных партнеров проводят мастер-классы и помогают в освоении новой техники. Только после успешного освоения теории и практических занятий специалист применяет полученные знания на производстве.

Такой комплексный подход к профессиональной подготовке специалистов в конечном итоге обеспечивает высокий уровень производительности труда и соответствующее качество выпускаемой продукции.

Помимо внутренней системы профобучения АВТОТОР предоставляет возможности для повышения качества обучения студентов соответствующих специальностей.

В 2011 году на базе АВТОТОРа в рамках договора с Техникумом отраслевых технологий создан и успешно функционирует ресурсный центр, который оборудован лабораториями по изучению систем узлов автомобиля и диагностике неисправностей, автомобильной электронике, автоматике, механотронике. Наличие современной материально-технической базы по техническому направлению подготовки, позволило открыть такие специальности среднего профессионального образования как «технология машиностроения», «информационные системы (в машиностроении ) и «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта».

Кроме того, база ресурсного центра используется при реализации более 15 образовательных программ профессиональной подготовки и переподготовки.

На сегодняшний день техникумом на базе ресурсного центра подготовлено порядка 400 специалистов по программам: слесарь механосборочных работ, стропальщик, водитель электропогрузчика, тракторист-машинист категории «В,С», автомаляр, сварщик машин контактной сварки.

Ресурсный центр дает возможность повысить качество проведения занятий в образовательном учреждении, повысить интерес к этим занятиям и приобретаемой профессии. К тому же после обучения на реально работающем современном оборудовании выпускник легче адаптируется на производстве.
Масштабные планы АВТОТОРа по созданию автокластера, который потребует огромного количества квалифицированных кадров, открывают большие перспективы по сетевому использованию базы ресурсного центра в интересах всей системы профессионального образования Калининградской области и развития автомобильной промышленности в регионе.

В настоящее время подготовкой специалистов по соответствующим направлениям занимаются: Техникум отраслевых технологий, Прибалтийский судостроительный техникум, Промышленно-строительный техникум, Колледж предпринимательства, Колледж сервиса и туризма, БФУ им. И.Канта (Институт транспорта и технического сервиса), КГТУ (транспортный факультет).

Со всеми этими учебными заведениями у АВТОТОРа сложились тесные партнерские связи. Ориентируясь на потребности одного из крупнейших предприятий области, они открывают лицензии на обучение именно по тем специальностям, которые востребованы на предприятиях АВТОТОРа. Автопроизводитель в свою очередь гарантирует выпускникам стабильную работу и достойную зарплату.