Московской торговле нужны продавцы с широким кругозором

Как свидетельствует анализ объявлений работодателей в газете «Вакансия» и на сайте www.vacansia.ru, средняя стартовая зарплата продавцов и продавцов-консультантов в Москве сегодня составляет 25530 рублей. Нужны люди в спортивные, хозяйственные магазины, в бутики и супермаркеты. Большое количество объявлений касается работы, связанной с продажей услуг связи и интернета.
Минимум, который платят сегодня в Москве продавцу-консультанту, составляет 15000 рублей. Обычно на эту работу приглашаются мужчины в возрасте от 18 до 30 лет и женщины в возрасте от 18 до 35 лет. Наличие гражданства является обязательным требованием, а вот опыт нужен далеко не везде. Кое-где молодость кандидата является преимуществом: нужны именно юные, активные люди, готовые набираться опыта.
Большими считаются зарплаты от 35000 рублей, и тут на первое место выходит опыт: чем больше знает и умеет в своей области продавец, тем выше ему назначат зарплату. Больше платят людям, хорошо знакомым с ассортиментом. Например, если человек идет работать в магазин бытовых приборов, то чем подробнее он знает технические данные и характеристики моделей, чем лучше может описать их работу в действии, тем скорее он получит в магазине на хорошую зарплату.
Хорошо платят людям, которые могут обучать новых сотрудников: во многих магазинах нет специальных отделов обучения, а текучка кадров есть, поэтому новичкам приходится прививать навыки продаж быстро, часто буквально с нуля.
В некоторых случаях на первое место ставится хорошая обучаемость сотрудников: например, в магазинах сотовых телефонов товар постоянно пополняется, и нужно вновь и вновь изучать новые модели, чтобы рассказывать о них покупателям.
Больше шансов хорошо зарабатывать есть у продавцов, готовых работать на выполнение плана. Пассивность здесь сыграет плохую службу, потому что учредители хотят знать, кто и какой доход приносит фирме, и в соответствии с этим хотят своих подчиненных награждать.
Образование существенной роли не играет, но оно точно должно быть не ниже среднего. Чем культурнее у человека речь, чем охотнее он готов расширять свой кругозор, тем скорее он сможет претендовать на хорошую зарплату независимо на наличие у него диплома.
Соцпакет предлагается соискателям в 7%, но иногда в него могут входить солидные бонусы для успешных продавцов – например, солярий. Оформление по ТК РФ гарантирует 27% кадровых служб, но зарплата может быть далеко не всегда «белой». Гражданство РФ просят подтвердить в 30% случаев, а прописку/регистрацию - в 5%, то есть у приезжих из других городов больше шансов получить зарплату, чем у граждан других республик. Питание предлагают всего 5% кадровиков, причем речь идет об одноразовом питании. Наличие мед/санкнижки требуется в 2% случаев, но опрошенные нами кадровики советуют обзавестись ею заранее.