Бухгалтерия: работодатели в активном поиске

В январе количество вакансий для бухгалтеров существенно выросло — на 9%, но конкуренция среди соискателей остается на высоком уровне: на одну вакансию приходится до 8 резюме согласно данным газеты «Работы для вас».

Надежда Стяжкина, руководитель группы «Финансы, банки, инвестиции», холдинг «Империя Кадров»: «В январе, как и обычно, мы наблюдали постпраздничный спад активности соискателей. При этом работодатели уже с первых рабочих дней года высыпать на рынок партии вакансий: бюджеты на подбор сотрудников утверждены и выделены, а вот кандидаты еще только-только раскачиваются, ждут своих положенных годовых премий за корректность отчетности, готовят закрытие финансового года (в некоторых компаниях это январь-февраль).
Но уже к концу месяца соотношение вакансий и кандидатов на рынке выровнялось, и ситуация сейчас на уровне ноября 2011 года. Кстати, многие работодатели открыли позиции временных бухгалтеров именно для помощи финансовым департаментам в закрытии года.
Что касается «висячих» вакансий, на которые жалуются соискатели... Линейные позиции бухгалтеров закрываются за 1-2 недели. Усложниться или затянуться этот процесс может лишь командировками представителей компании, неполным соответствием кандидатов заявленным требованиям/функциям, бывают и более редкие обстоятельства. Позиции финансовых менеджеров (без особых требований) закрываются в среднем в срок от 2 до 4 недель. Финансовым директорам иногда случается проходить этапы отбора 1-2 месяца, а для мультинациональных корпораций этот процесс порой растягивается до 7-8 месяцев.
Хочу дать несколько советов соискателям-бухгалтерам. Не забывайте при составлении резюме указывать все участки, на которых вы работали, даже если это было во время отпуска вашего коллеги. Обязательно представьте свой опыт в количественном и качественном измерении: сколько платежных поручений в день обрабатывали, со сколькими банк-клиентами работали, сколько авансовых отчетов в месяц через вас проходило, каков был штат компании, сколько успешных аудиторских проверок вы прошли, сколько бумаг АССА вы уже успешно получили и т.д. Выделяйте все инновации, случаи оптимизации чего-то, которые вы сами сделали/предложили в компании и пишите, к каким результатам это привело.
Но не пытайтесь создать впечатление, будто вы на все руки мастер и делали в этой жизни абсолютно все. И не высылайте резюме на вакансию, в которой четко обозначено, что для работы в этой компании знание английского языка обязательно, а вы им не владеете или владеете на уровне «London is the capital of Great Britain».
Старайтесь по возможности не выбирать работодателя, исходя из месторасположения его офиса — подходящее место не всегда спасает от неудобоваримых переработок, самодура-руководителя, нарушений ТК РФ и пр., а значит, полгода-год — и вам снова придется искать работу».

Самые востребованные вакансии в сфере «Бухгалтерский учет и аудит» по данным сайта Rabota.ru:

Главный бухгалтер
124 вакансии за неделю
Средняя зарплата 55 000 руб.

Помощник бухгалтера
68 вакансий за неделю
Средняя зарплата 23 000 руб.

Бухгалтер на участок
55 вакансий за неделю
Средняя зарплата 32 000 руб.

Заместитель главного бухгалтера
44 вакансии за неделю
Средняя зарплата 46 000 руб.