Биометрический учет рабочего времени в ИТ-сфере: система BioLink BioTime внедрена в компании «НВ»
5 Апреля 2016
Компания BioLink Solutions объявляет о новом внедрении биометрической системы BioTime. Эта система обеспечила эффективный учет рабочего времени в казанской компании «НВ», которая предоставляет широкий спектр услуг в ИТ-сфере — от аутсорсинга специалистов и консультирования по внедрению CRM-решений до поставок и обслуживания различной компьютерной техники. Комплексный подход, быстрая реакция на обращения клиентов, квалифицированный персонал — главные отличия и конкурентные преимущества компании на рынке, и теперь наращивать их помогает система BioTime.
Рабочее время — ключевой актив в деятельности любой компании, но в ИТ-сфере он играет особую роль. От скорости ответа на запрос клиента, а подчас и просто от присутствия ИТ-специалиста на рабочем месте нередко зависит успех решения задачи заказчика, и биометрический учет рабочего времени здесь в полной мере здесь оказался оптимальным вариантом.
Благоприятное впечатление от биометрической системы BioTime сложилась уже на этапе ее установки. Этот процесс не потребовал привлечения специалистов высокой квалификации, и, как считают в компании «НВ», с ним способен справиться рядовой сотрудник ИТ-подразделения. Главный же эффект от внедрения BioTime стал очевиден в первые же недели ее штатной эксплуатации.
После перехода на биометрический учет рабочего времени персонал практически перестал опаздывать. Это и не удивительно: приход на работу и уход с нее сотрудники отмечают, касаясь оптического сканера отпечатков пальцев в составе биометрического терминала учета рабочего времени BioLink FingerPass ТМ. Изображение отпечатка преобразуется в цифровую модель, обратное преобразование (модели в изображение) невозможно.
Применение именно биометрических технологий было принципиальным выбором руководства «НВ»: в отличие от карты или PIN-кода отпечаток пальца нельзя передать другому сотруднику, чтобы он отмечал приход/уход за себя и других, и BioTime реализует одно из главных требований к управлению персоналом — достоверность и точность учета рабочего времени.
Биометрический учет рабочего времени востребован в «НВ»: каждое утро руководство компании и начальники отделов получают по электронной почте автоматически формируемые отчеты с информацией о том, кто из сотрудников присутствует на рабочем месте, кто опоздал или не вышел на работу. Кстати, в BioTime есть опция уведомления об опозданиях и по SMS: уведомления можно отправлять как самому сотруднику, так и его начальнику, например.
Независимо от способа доставки этой информации на ее основе делаются соответствующие выводы. Биометрический учет рабочего времени повысил чувство персональной ответственности каждого из членов команды «НВ» за соблюдение дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка дня, ведь зарплата начисляется согласно количеству отработанных часов, а их точный и достоверный учет как раз и осуществляет BioTime.
«Биометрическая система учета рабочего времени эксплуатируется у нас уже более трех месяцев, и результатами ее применения мы довольны. Более того, намерены рекомендовать эту систему как эффективное ИТ-решение по управлению персоналом и своим собственным заказчикам», — говорит директор компании «НВ» Леонид Савельев.
Рабочее время — ключевой актив в деятельности любой компании, но в ИТ-сфере он играет особую роль. От скорости ответа на запрос клиента, а подчас и просто от присутствия ИТ-специалиста на рабочем месте нередко зависит успех решения задачи заказчика, и биометрический учет рабочего времени здесь в полной мере здесь оказался оптимальным вариантом.
Благоприятное впечатление от биометрической системы BioTime сложилась уже на этапе ее установки. Этот процесс не потребовал привлечения специалистов высокой квалификации, и, как считают в компании «НВ», с ним способен справиться рядовой сотрудник ИТ-подразделения. Главный же эффект от внедрения BioTime стал очевиден в первые же недели ее штатной эксплуатации.
После перехода на биометрический учет рабочего времени персонал практически перестал опаздывать. Это и не удивительно: приход на работу и уход с нее сотрудники отмечают, касаясь оптического сканера отпечатков пальцев в составе биометрического терминала учета рабочего времени BioLink FingerPass ТМ. Изображение отпечатка преобразуется в цифровую модель, обратное преобразование (модели в изображение) невозможно.
Применение именно биометрических технологий было принципиальным выбором руководства «НВ»: в отличие от карты или PIN-кода отпечаток пальца нельзя передать другому сотруднику, чтобы он отмечал приход/уход за себя и других, и BioTime реализует одно из главных требований к управлению персоналом — достоверность и точность учета рабочего времени.
Биометрический учет рабочего времени востребован в «НВ»: каждое утро руководство компании и начальники отделов получают по электронной почте автоматически формируемые отчеты с информацией о том, кто из сотрудников присутствует на рабочем месте, кто опоздал или не вышел на работу. Кстати, в BioTime есть опция уведомления об опозданиях и по SMS: уведомления можно отправлять как самому сотруднику, так и его начальнику, например.
Независимо от способа доставки этой информации на ее основе делаются соответствующие выводы. Биометрический учет рабочего времени повысил чувство персональной ответственности каждого из членов команды «НВ» за соблюдение дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка дня, ведь зарплата начисляется согласно количеству отработанных часов, а их точный и достоверный учет как раз и осуществляет BioTime.
«Биометрическая система учета рабочего времени эксплуатируется у нас уже более трех месяцев, и результатами ее применения мы довольны. Более того, намерены рекомендовать эту систему как эффективное ИТ-решение по управлению персоналом и своим собственным заказчикам», — говорит директор компании «НВ» Леонид Савельев.
Последние новости раздела
18 апреля 2024