Компания Xerox опубликовала «Отчет о социальной ответственности» за 2011 год
30 Ноября 2011
Инновационные технологии Xerox помогают клиентам компании снижать воздействие на окружающую среду. Так, применение услуг по управлению офисной печатью (managed print services, MPS), позволяет компаниям существенно сократить выбросы углекислого газа, оцифровка изображений и создание электронных архивов документов - уменьшить объемы расходования бумаги, а твердочернильная технология Solid Ink, в которой используются безоболочные брикеты чернил, позволяет уменьшить количество отходов.
В глобальном масштабе Xerox помогает снижать воздействие на экологию при помощи своих передовых разработок: например, управляя автоматизированной системой оплаты дорожных пошлин E-ZPass, Xerox оказывает поддержку муниципалитетам всего мира в области регулирования интенсивности дорожного движения.
Корпорация Xerox в период с 2002 года по настоящее время снизила выбросы углекислого газа на 31% за счет увеличения энергоэффективности производства, применения новых технологий и строгого регулирования потребления энергии.
В сопроводительном письме, обращенном к акционерам, Урсула Бернс, председатель совета директоров и CEO Xerox, пишет: «Новая компания Xerox обладает всем необходимым, чтобы помогать организациям любого масштаба сохранять окружающую среду и создавать прочную основу для развития при помощи передовых решений. Наши услуги позволяют клиентам экономить средства, повышать производительность работы, улучшать обслуживание клиентов, снижать энергопотребление и использование бумаги».
В отчете за 2011 год отражены 4 ключевых приоритета Xerox в сфере корпоративной социальной ответственности:
•Поддержка клиентов – после пяти последовательных лет сертификации в программе J.D. Power and Associates Certified Technology Service & Support (CTSS) Xerox был номинирован в Зал славы CTSS за «Выдающееся качество обслуживания клиентов»;
•Улучшение рабочих условий – чтобы обеспечить справедливые и комфортные рабочие условия для каждого сотрудника, Xerox создал инновационные методы для получения отзывов сотрудников, среди которых – опрос Voice of the Employee, который проводится в 37 странах мира;
•Сохранение планеты – помимо снижения выброса парниковых газов компания сократила потребление воды более чем на 40 миллионов литров в год;
•Общественная деятельность - за годы действия программы Xerox Community Involvement компания выступила спонсором 18,000 проектов, которые поддержали 400,000 сотрудников.
В сентябре 2011 года компания Xerox была включена в Международный индекс устойчивого развития Dow Jones Sustainability North America Index (DJSI North America) за достижения в области разработки и внедрения инноваций, направленных на повышение экологической эффективности производства и использования печатной техники. Индекс представляет собой рейтинг организаций – лидеров в области социальной и экологической ответственности. Индекс устойчивого развития Dow Jones позволяет инвесторам оценивать, какие компании наиболее привержены ценностям социальной и экологической ответственности.
Чтобы узнать больше о социальных инициативах корпорации Xerox, посетите http://www.xerox.com/citizenship.
В глобальном масштабе Xerox помогает снижать воздействие на экологию при помощи своих передовых разработок: например, управляя автоматизированной системой оплаты дорожных пошлин E-ZPass, Xerox оказывает поддержку муниципалитетам всего мира в области регулирования интенсивности дорожного движения.
Корпорация Xerox в период с 2002 года по настоящее время снизила выбросы углекислого газа на 31% за счет увеличения энергоэффективности производства, применения новых технологий и строгого регулирования потребления энергии.
В сопроводительном письме, обращенном к акционерам, Урсула Бернс, председатель совета директоров и CEO Xerox, пишет: «Новая компания Xerox обладает всем необходимым, чтобы помогать организациям любого масштаба сохранять окружающую среду и создавать прочную основу для развития при помощи передовых решений. Наши услуги позволяют клиентам экономить средства, повышать производительность работы, улучшать обслуживание клиентов, снижать энергопотребление и использование бумаги».
В отчете за 2011 год отражены 4 ключевых приоритета Xerox в сфере корпоративной социальной ответственности:
•Поддержка клиентов – после пяти последовательных лет сертификации в программе J.D. Power and Associates Certified Technology Service & Support (CTSS) Xerox был номинирован в Зал славы CTSS за «Выдающееся качество обслуживания клиентов»;
•Улучшение рабочих условий – чтобы обеспечить справедливые и комфортные рабочие условия для каждого сотрудника, Xerox создал инновационные методы для получения отзывов сотрудников, среди которых – опрос Voice of the Employee, который проводится в 37 странах мира;
•Сохранение планеты – помимо снижения выброса парниковых газов компания сократила потребление воды более чем на 40 миллионов литров в год;
•Общественная деятельность - за годы действия программы Xerox Community Involvement компания выступила спонсором 18,000 проектов, которые поддержали 400,000 сотрудников.
В сентябре 2011 года компания Xerox была включена в Международный индекс устойчивого развития Dow Jones Sustainability North America Index (DJSI North America) за достижения в области разработки и внедрения инноваций, направленных на повышение экологической эффективности производства и использования печатной техники. Индекс представляет собой рейтинг организаций – лидеров в области социальной и экологической ответственности. Индекс устойчивого развития Dow Jones позволяет инвесторам оценивать, какие компании наиболее привержены ценностям социальной и экологической ответственности.
Чтобы узнать больше о социальных инициативах корпорации Xerox, посетите http://www.xerox.com/citizenship.
Последние новости раздела
17 апреля 2024