В искусстве кройки и шитья выгоднее быть универсалом

26 Апреля 2012
Как свидетельствует анализ объявлений работодателей в газете «Вакансия» и на сайте spb.vacansia.ru, средняя стартовая зарплата швеи в Санкт-Петербурге сегодня составляет 27000 рублей. В большинстве случаев требуется опыт работы. Кое-где зарплата прописана как сдельная, договорная.
Минимум, который предлагают сегодня швеям, составляет 17000 рублей. На такой оклад приглашают женщин в возрасте от 20 до 40 лет со средним профессиональным образованием. Обычно на вакансиях со столь скромной оплатой универсальности навыков не требуется, вполне достаточно умения выполнять конкретный вид работ.
А вот на вакансии с большими зарплатами (для швей это 30000 рублей и более), напротив, нередко ищут именно специалистов-универсалов. Отличной школой для кандидатов считается работа в ателье: тут шлифуются не только навыки выполнения технологических операций, но и формируется умение взаимодействовать с посетителями, удовлетворять их пожелания. Иногда даже приходится выезжать на дом к клиенту, чтобы снять мерки и согласовать дизайн.
Большое значение имеет скорость шитья, поскольку работодатель зачастую привязывает зарплату к выполнению плана.
Предложений о работе на дому сейчас крайне мало. Но кадровые специалисты советуют швеям обзавестись собственным оборудованием, чтобы использовать его в домашней работе при первой же возможности.
Судя по отзывам, работодатели не любят проблемных швей, которые часто вынуждены пропускать работу по семейным обстоятельствам, например, берут больничные по уходу за детьми. Все хотят иметь сотрудников, которые будут постоянно работать «от звонка до звонка».
Особого карьерного роста швеям не обещают. Впрочем, подняться по служебной лестнице – до места старшей швеи, начальника цеха – все-таки возможно при условии, что соискательница обладает административными навыками.
Гражданство РФ и прописку/регистрацию спрашивают в 17% случаев, так что есть широкие возможности для трудоустройства приезжих.
Часть работодателей считает, что чем ближе швея проживает к месту работы, тем лучше, поскольку это оставляет меньше шансов для опозданий, к тому же можно сэкономить на проезде. Кстати, оплата проезда фигурирует в 8% объявлений (порой дают проездную карточку).
Оформление по ТК РФ гарантируют в 33% объявлений, то есть больничный оплачивается далеко не всегда. Соцпакет предлагается швеям в 17% случаев: например, в него может входить дополнительный отпуск.