Охрана труда на производстве и в офисе. Обязанности работодателя и работника.

8 Июня 2011
Охрана труда – представляет сложный комплекс технических, социальных, экономических, организационных, гигиенических и других мероприятий, направленных на сохранение здоровья и обеспечение профессиональной безопасности работающего человека.

С развитием рынка компании стали формировать собственные модели ведения бизнеса, которые иной раз достаточно сложно соотнести с действующим российским законодательством по охране труда. Не специалисту справиться с этой задачей будет нелегко. Иногда для принятия верного решения необходима помощь и поддержка настоящего профессионала. Ведь за нарушение законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, работодатель может понести не только административные, но и уголовные последствия.

Аудитория:

Владельцы бизнеса, руководители, инженеры по охране труда, специалисты отделов по работе с персоналом и кадровых служб.

План вебинара:

Законодательство в области охраны труда
Правовая защищенность работника в сфере охраны труда
Специфика охраны труда на производстве и в офисе
Разработка и внедрение документации по охране труда
Особенности трудового законодательства для офисных сотрудников
Ненормированный рабочий день
Охрана труда командированных сотрудников
Ответственность работодателя за командированных сотрудников
Разработка документации в соответствии со спецификой командировочного задания.
Проверка компании государственными органами
· Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

· Чем выгоден для работодателя переход на аутсорсинг охраны труда

Ведущая вебинара:

Валерия Кривенцова – инженер по охране труда московского филиала ЗАО "Клинский институт охраны и условий труда "ОЛС-комплект"
КИОУТ
Клинский институт охраны и условий труда