Строительные вакансии: в 2008 году – 70%, в 2009-м – 40%
20 Августа 2009
Наталья Супрунова, руководитель департамента подбора персонала в сфере строительства, эксплуатации, девелопмента «ЮНИТИ-СЭТ» кадрового центра «ЮНИТИ», прокомментировала сегодняшнюю ситуацию на строительном рынке.
O процентах
– В 2008 году количество строительных вакансий в нашем департаменте составляло 70% от общего числа заказов. В 2009-м их всего 40%.
О зарплатах
– В начале 2009 года заработные платы по некоторым позициям упали на 15-20%. Дальнейшего падения мы не наблюдаем, постепенно ситуация выравнивается.
О работодателях
– Осенью 2008 года некоторые компании явно переборщили с сокращениями персонала и теперь заново размещают заказы на подбор.
О персонале
– Сейчас все больше строителей, попавших под сокращение или значительное снижение заработной платы, рассматривают региональные предложения, в том числе олимпийские стройки.
О востребованных профессиях
– Если в 2008 году большой процент в портфеле заказов составляли руководители строительных проектов, то в 2009-м лидируют не совсем строительные вакансии. Сегодня актуальны менеджеры по продажам и специалисты по аренде недвижимости.
О перспективных направлениях
– Летом постепенно возвращаются клиенты из коттеджного строительства. Многие компании возобновляют работу по направлению «дорожное строительство.
Справка о компании:
Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 150 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства – более 1 миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15-20 тысяч резюме, выполняются более 100 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение «ЮНИТИ-СЭТ», специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».
Дополнительную информацию можно получить в пресс-службе: телефон (495) 543-82-59, e-mail press@unity.ru, сайт www.unity.ru
O процентах
– В 2008 году количество строительных вакансий в нашем департаменте составляло 70% от общего числа заказов. В 2009-м их всего 40%.
О зарплатах
– В начале 2009 года заработные платы по некоторым позициям упали на 15-20%. Дальнейшего падения мы не наблюдаем, постепенно ситуация выравнивается.
О работодателях
– Осенью 2008 года некоторые компании явно переборщили с сокращениями персонала и теперь заново размещают заказы на подбор.
О персонале
– Сейчас все больше строителей, попавших под сокращение или значительное снижение заработной платы, рассматривают региональные предложения, в том числе олимпийские стройки.
О востребованных профессиях
– Если в 2008 году большой процент в портфеле заказов составляли руководители строительных проектов, то в 2009-м лидируют не совсем строительные вакансии. Сегодня актуальны менеджеры по продажам и специалисты по аренде недвижимости.
О перспективных направлениях
– Летом постепенно возвращаются клиенты из коттеджного строительства. Многие компании возобновляют работу по направлению «дорожное строительство.
Справка о компании:
Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 150 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства – более 1 миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15-20 тысяч резюме, выполняются более 100 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение «ЮНИТИ-СЭТ», специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».
Дополнительную информацию можно получить в пресс-службе: телефон (495) 543-82-59, e-mail press@unity.ru, сайт www.unity.ru
Последние новости раздела
23 апреля 2024
23 апреля 2024
22 апреля 2024
22 апреля 2024