Технология построения модели компетенций

Консалтинговая группа ИМИКОР приглашает коллег 28-29 августа 2008 г. на мастер-класс «Технология построения модели компетенций»

В ходе мастер-класса участники научатся
- разрабатывать модель компетенций
- проектировать мероприятия по оценке компетенций
- получат необходимые знания и навыки по внедрению и использованию модели компетенций в различных кадровых ситуациях.

Программа рассчитана на специалистов, занимающихся вопросами управления персоналом в организации: директоров и менеджеров по персоналу; руководителей предприятия, подразделений. Интересна всем тем, кто желает расширить свои знания и навыки в области технологий управления персоналом.

Подробная программа семинара:

1. Критерии эффективной работы персонала
2. Компетенции: определение и подходы
3. Разработка внутрифирменной модели компетенций
4. Разработка и описание ключевых (корпоративных) компетенций (уровень компании)
Практикум.
5. Разработка и описание профилей компетенций (уровень должности)
Практикум.
6. Разработка и описание модели компетенций (уровень организации +уровень должности)
Практикум.
7. Оценка компетенций: основные положения
Практикум «Интервью по компетенциям»
8. Внедрение системы управления по компетенциям: основные принципы, «подводные камни», необходимые условия.

Подробнее: http://www.b2bspace.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=482

По организационным вопросам обращайтесь
8(499) 317-10-63, 317-10-66
8 (909)161-57-62 – Мария Шепелева
training@imicor.ru
www.b2bspace.ru