Александр Н. Игин проведет семинар: «Корпоративная культура делового общения в организациях».

20 Февраля 2012
22 февраля 2012 года в Инновационном центре «Сталкер» Александр Н.Игин проведет семинар двухдневный семинар «Корпоративная культура делового общения в организациях».
Автор и ведущий семинара – Александр Н.Игин – Генеральный директор «Агентства «Money-back», специалист с богатым опытом работы на руководящих позициях в крупных Российских компаниях, автор множества статей профильного направления, модератор отечественных и международных конференций, является одним из ведущих специалистов по стратегическому и организационному менеджменту в нашей стране.
Посетив авторский семинар Александра Н.Игина, Вы получите реальные знания, как из слабой корпоративной культуры в организации можно сформировать сильную путем создания и развития ритуалов, церемоний, обрядов и других атрибутов в поддержку культурных ценностей, которые высшее руководство компании хотело бы воспитать у своих сотрудников.
Вы научитесь разбираться в основных принципах корпоративной культуры, анализа психологических, этических и риторических правил делового общения, что поможет Вам овладеть прикладными системными знаниями в этой области.
Вы получите реальные знания и понимание законов и принципов, по которым развивается корпоративная культура делового общения в организации. Вы узнаете, что корпоративная культура бизнеса уже не рассматривается как логическая несообразность, а большинство крупных корпораций приняли меры к внедрению, по крайней мере, некоторых ее положений в свою практику.
На семинаре Вы познакомитесь с практической стороной деловой этики в организациях. Это покажет Вам, как применять обычные нравственные принципы при анализе возникающих деловых вопросов, проблем и конкретных примеров. Бизнес — это общественно полезная деятельность, и, подобно любому другому виду общественной деятельности, он не может функционировать, если не созданы определенные моральные предпосылки.
После посещения семинара вы будете обладать:
• знаниями и навыками управления психологической культуры делового общения
• культурой управленческого общения Особенностями управленческого общения.
• знаниями, позволяющими разбираться в особенностях управленческого общения
• пониманием проксемических особенностей невербального общения
Материал семинара построен с учетом широкого исследования в учебном процессе активных методов обучения (тестов, типовых задач, ситуаций и контрольных вопросов) с большим количеством формул, графиков и примеров.

Каждый раздел семинара будет начинаться с нескольких примеров, характеризующих проблему. Хотя семинар создан таким образом, что в его разделах последовательно развивается общая идея, каждую его часть можно изучать самостоятельно. В конце каждого раздела будут предложены учебные задания и вопросы, которые в сжатом виде очерчивают материалы и могут быть использованы в качестве ориентира.
Начало семинара — 18.00. Продолжительность – ежедневно по 4 часа.
Для участия в семинаре необходимо до 2 февраля зарегистрироваться по e-mail: money-back@money-back.ru (код «этика»).
Отдел развития Агентства «Money-back» продолжает также работу по расширению тематики проведения отраслевых, проблемных и авторских семинаров, практикумов и тренингов.
Прием предложений от специалистов, для включения их в перспективный план на второе полугодие, будет рассматриваться строго в русле учебных и деловых программ Агентства.
С планом работы Агентства по вопросам развития: стратегического менеджмента в организациях; кризис-менеджмента; управления проектами; основ корпоративной культуры в компаниях, управлением персонала (HR); управлением изменениями, лидерства, логистики можно познакомиться на сайте компании.
Нам интересны предложения от руководителей и специалистов профильных компаний, преподавателей вузов, независимых экспертов и консультантов, сотрудников и руководителей агентств, министерств и ведомств.
Агентство по развитию менеджмента в организациях, помимо консалтинговой, консультационной, организационной деятельности в сфере менеджмента организаций занимается образовательной деятельностью: проведением семинаров, курсов, тренингов, повышением квалификации и консультированием руководителей и специалистов компаний
В период с 2005 по 2012 гг. в Агентстве разработано и реализовано 48 учебно-консультационных и деловых программ, проведено более 115 мероприятий, в которых участвовало почти 450 руководителей и специалистов из 23 российских компаний.
На сегодняшний день Агентство «Money-back», занимают свою маленькую, но очень важную нишу в этой сфере и открыто для любых форм взаимовыгодного сотрудничества.
Агентство «Money-back» поддерживает организации меняющие облик нашего мира.