Практическая конференция "Пути повышения эффективности работы молодых специалистов в организациях"
18 Декабря 2010
"Пути повышения эффективности работы молодых специалистов в организации"
Целью конференции является выработка предложений по повышению качества и эффективности работы молодых специалистов в компании.
Молодые специалисты - это отдельная социальная группа, требующая особого подхода. Инициативность, энергичность в сочетании с отсутствием опыта и, зачастую, завышенной самооценкой могут способствовать как интенсификации деятельности с выраженным ростом результативности компании, так и наоборот, ослабевать её позиции.
Перечисленные особенности молодых специалистов при взвешенном подходе могут значительно помочь компании в её деятельности. Правильная организация работы и взаимодействия с МС способна сэкономить значительные суммы, повысив при этом производительность труда.
Поднимаемая настоящей конференцией тема является логическим и современным развитием принципа бережливого производства - концепции менеджмента, созданной на Toyota и основанной на неуклонном стремлении к устранению всех видов потерь. Бережливое производство предполагает вовлечение в процесс оптимизации бизнеса каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя. Без учета знания и понимания особенностей работы с молодыми специалистами данный принцип не может быть реализован в полном объеме, а значит и "коэффициент полезного действия" компании не достигнет максимально возможных значений.
Поддержка молодых специалистов - приоритетное направление деятельности, которому в последние годы уделяют особое внимание первые лица государства. Данное мероприятие будет проводиться при поддержке Департамента семейной и молодежной политики г. Москвы, широко освещаться средствами массовой информации и носить яркий социальный характер.
Активная социальная позиция становится «правилом хорошего тона», открывает новые возможности взаимодействия с органами государственной власти. Поддержка молодых специалистов – потенциала страны – важная задача стратегического характера. Поэтому для участия в конференции приглашены Депутаты Государственной Думы РФ, профсоюзные организации и работодатели.
Целью конференции является выработка предложений по повышению качества и эффективности работы молодых специалистов в организации. Формат конференции будет включать в себя доклады экспертов, а так же свободные прения. По результатам конференции будут подготовлены методические рекомендации, которые будут направлены в Госдуму РФ, Министерство здравоохранения и социального развития, Министерство экономического развития, Росмолодежь и иные органы.
На конференции будет презентован новый отличительный знак (сертификат "Перспектива") для работодателей, создающих оптимальные условия для профессионального и личностного роста Молодых Специалистов.
Продолжительность мероприятия 2,5 часа.
Организаторы
- НКО "Ассоциация Молодых Специалистов"
- Фонд поддержки молодых специалистов патентного дела
- ФГУК "Политехнический музей"
- OOO "Первая Патентная Компания"
Регистрация осуществляется следующими способами:
- по электронной почте info@asmol.ru,
- по телефону +7 (495) 744-33-14 (Асмолова Екатерина Александровна);
- посредством факсимильной связи +7 (495) 623-34-63
- аккредитация СМИ по телефону + 7 (926) 615-78-68 (Ильинцев Илья Васильевич) заканчивается 23 декабря 2010 в 15.00.
Программа конференции:
15-30 Регистрация участников
16-00 Доклады участников
17-00 Ответы на вопросы
17-30 Обсуждение темы конференции в формате ток-шоу. Выявление проблем и сложностей в работе с МС, обсуждение путей их решения.
18-10 Резюме.
18-20 Вручение сертификатов "Перспектива"
18-30 Фуршет, свободное общение
Целью конференции является выработка предложений по повышению качества и эффективности работы молодых специалистов в компании.
Молодые специалисты - это отдельная социальная группа, требующая особого подхода. Инициативность, энергичность в сочетании с отсутствием опыта и, зачастую, завышенной самооценкой могут способствовать как интенсификации деятельности с выраженным ростом результативности компании, так и наоборот, ослабевать её позиции.
Перечисленные особенности молодых специалистов при взвешенном подходе могут значительно помочь компании в её деятельности. Правильная организация работы и взаимодействия с МС способна сэкономить значительные суммы, повысив при этом производительность труда.
Поднимаемая настоящей конференцией тема является логическим и современным развитием принципа бережливого производства - концепции менеджмента, созданной на Toyota и основанной на неуклонном стремлении к устранению всех видов потерь. Бережливое производство предполагает вовлечение в процесс оптимизации бизнеса каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя. Без учета знания и понимания особенностей работы с молодыми специалистами данный принцип не может быть реализован в полном объеме, а значит и "коэффициент полезного действия" компании не достигнет максимально возможных значений.
Поддержка молодых специалистов - приоритетное направление деятельности, которому в последние годы уделяют особое внимание первые лица государства. Данное мероприятие будет проводиться при поддержке Департамента семейной и молодежной политики г. Москвы, широко освещаться средствами массовой информации и носить яркий социальный характер.
Активная социальная позиция становится «правилом хорошего тона», открывает новые возможности взаимодействия с органами государственной власти. Поддержка молодых специалистов – потенциала страны – важная задача стратегического характера. Поэтому для участия в конференции приглашены Депутаты Государственной Думы РФ, профсоюзные организации и работодатели.
Целью конференции является выработка предложений по повышению качества и эффективности работы молодых специалистов в организации. Формат конференции будет включать в себя доклады экспертов, а так же свободные прения. По результатам конференции будут подготовлены методические рекомендации, которые будут направлены в Госдуму РФ, Министерство здравоохранения и социального развития, Министерство экономического развития, Росмолодежь и иные органы.
На конференции будет презентован новый отличительный знак (сертификат "Перспектива") для работодателей, создающих оптимальные условия для профессионального и личностного роста Молодых Специалистов.
Продолжительность мероприятия 2,5 часа.
Организаторы
- НКО "Ассоциация Молодых Специалистов"
- Фонд поддержки молодых специалистов патентного дела
- ФГУК "Политехнический музей"
- OOO "Первая Патентная Компания"
Регистрация осуществляется следующими способами:
- по электронной почте info@asmol.ru,
- по телефону +7 (495) 744-33-14 (Асмолова Екатерина Александровна);
- посредством факсимильной связи +7 (495) 623-34-63
- аккредитация СМИ по телефону + 7 (926) 615-78-68 (Ильинцев Илья Васильевич) заканчивается 23 декабря 2010 в 15.00.
Программа конференции:
15-30 Регистрация участников
16-00 Доклады участников
17-00 Ответы на вопросы
17-30 Обсуждение темы конференции в формате ток-шоу. Выявление проблем и сложностей в работе с МС, обсуждение путей их решения.
18-10 Резюме.
18-20 Вручение сертификатов "Перспектива"
18-30 Фуршет, свободное общение
Последние новости раздела
23 апреля 2024
23 апреля 2024
22 апреля 2024
22 апреля 2024